文档介绍：党组织换届选举工作情况报告导读:党组织换届选举工作情况报告党组织换届选举工作情况报告截至2017年1月15日,我乡所辖9个村和1个社区已全面完成了党组织换届工作,共选举产生10名村(社区)党组织书记,20名村(社区直属机关工委“四强化,四全面”扎实做好机关党组织换届选举工作党组织换届选举工作情况报告党组织换届选举工作情况报告截至2017年1月15日,我乡所辖9个村和1个社区已全面完成了党组织换届工作,共选举产生10名村(社区)党组织书记,20名村(社区)党组织委员。其中女干部6名,拥有高中及以上学历者26名,新当选支部书记6人,委员8人,有力地推进了基层民主政治建设,为农村经济和社会各项事业的发展提供了坚实的组织保证。现将本次村(社区)党组织换届工作情况报告如下。一、四个“注重”,,组织领导坚强有力。一是精心谋划部署。印发《村(社区)党组织换届工作指导手册》,供各村(社区)学习借鉴。建立村(社区)党组织换届选举工作领导小组,先后召开领导小组办公室会议13次、领导小组会议20余次、乡党委会议10次,对换届工作进行专题研究和动员部署。制定下发了《中共舞雩乡委员会关于村(社区)党组织换届选举工作实施方案》(舞委发〔2016〕37号)、《舞雩乡村(社区)党组织委员会候选人预备人选推荐产生办法》(舞委发〔2016〕38号)、推荐考察工作方案、严肃换届纪律等文件,明确了任务、程序和纪律,分层开展了换届业务培训20余次。二是坚持领导带头。乡党委书记曲别拉布带头靠前指挥,率领领导小组成员,深入康乐、熊马等村党组织的换届选举现场,并赴金光村专题调研指导,提出了明确的要求。乡领导班子成员,蹲点金光、康乐、高龙等选情较为复杂的村,督促相关村党组织抓好换届选举工作,强化责任落实。三是突出分类指导。由乡领导带队,发动机关全体干部,组成6个指导督查组,包片联系各村(社区),加强业务指导、协调各方关系、积极化解矛盾,力求做到选情清、兵力精、职责明、信息灵。四是落实支部书记责任。各村(社区)都成立了领导小组,落实党支部书记“第一责任人”职责,坚持联片领导分片抓、联村干部包村抓,确保每个村的指导组成员至少3名,形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。,工作动态全面掌控。一是深入调研,打好基础。乡党委于2016年11月,集中开展了村级党组织换届专题调研,重点掌握村级班子运行、后备干部队伍建设、财务审计、集体经济发展等情况,共收集群众意见8条,梳理重点难点问题10余个。乡党委结合各方意见,适时调整村党组织书记和委员,为换届打好基础。二是及时通报,掌握动态。为全面及时掌握换届进程和工作动态,建立了换届选举民情直报制度,在全乡各村(社区)聘用民情直报员共计90人,实时掌握村各村(社区)党组织调整意向,每天联系收集选情动态,每周统计上报有关数据。三是摸清选情,建立预案。深入开展重点复杂村选情排摸和应对工作,共排摸出康乐村、金光村2个选情复杂村。按照“一村一策”的原则,对“后备人选不足、参选率不高、人选错位、干扰选举、信访举报”等情况,建立重点预案,力争工作主动。四是把准问题,集中破难。乡党委和换届工作指导小组及时解疑释惑,积极妥善处理换届中出现的问题,对选情复杂、矛盾突出、问题较多的村,委派老领导、抽调骨干持续蹲点,集中力量突破难点,确保换届