文档介绍：人事劳动和社会保障局2007年工作计划
文章标题:人事劳动和社会保障局2007年工作计划
我局工作总的指导思想是:认真贯彻落实十六大精神,全面实践“三个代表”重要思想,紧紧围绕经济建设中心,抓改革、促发展,强服务,深化城镇医疗保险制度改革,完善社会保障体系,深入开展再就业援助工程和为民增收工程,努力开创人事劳动和社会保障工作新局面,为全面建设小康社会做出积极
的贡献。
一、实施再就业援助工程
就业是民生之本,努力实现下岗职工实现再就业是当前和今后一个时期的重大而艰巨的任务。今年我局的再就业工作将依靠职业介绍和社会中介,力求再就业工作实现新突破。一是加强下岗失业人员的择业意识教育,引导教育下岗失业人员树立灵活择业、竞争就业,不分贵贱高低,不分公私的就业观念,鼓励自谋职业和自主创业,培养几个再就业先进典型,发挥带头人作用,构成“发展几个点,带动一大片”的格局;二是靠优惠政策分流一批,认真制定和完善各项再就业扶持政策,联合工商、土地、税务、银行等部门,在下岗失业人员小额贷款担保基金、下岗失业人员从事个体经营的各项税费、使用土地、房屋等方面,出台专项管理规定,进行政策倾斜,给予优惠照顾或减免,为下岗职工创造良好的宽松的再就业环境;三是靠创造新岗位安置一批,推行非全日制、非固定单位、临时工、钟点工等灵活多样的就业方式,在继续拓展以餐饮、交通运输等为主的的传统服务业的基础上,依托县街道办和各居委会,以家政服务等社区综合服务项目为主攻方向,增加家庭护理、保洁、绿化等新兴就业岗位,多渠道的安置下岗职工,力争将城镇失业人员登记率控制在x以内,四是靠规范劳动用工消化一批,在全县机关事业单位开展一次腾岗活动,对各单位的临时工和返聘人员进行辞退和清理,空出岗位尽可能的安置
“4050”型的下岗职工;五是开展再就业援助行动,继续实施救助工程,严格按照三三制的原则落实再就业资金,并多方扩大资金筹集渠道,积极接收失业人员,尽最大可能保证这一弱势群体的及时救助。
二、严格执法维护和谐的劳动关系
一是在去年组建监察机构、配备专职人员的基础上,明年劳动监察工作将继续贯彻《x省劳动监察条例》,健全内部执法制度,规范监察程序,提高办案人员水平。二是依法规范劳动合同管理,全面推开劳动合同鉴证工作,在全县范围内进行统一的劳动合同审核和鉴证工作,全年鉴证劳动合同x份以上。三是围绕非法用工、劳动合同、社会保险等内容,对我县各类用工单位和职业中介机构,深入开展劳动监察,及时查处侵害劳动者权益的违法违纪案件,努力营造良好的劳动和社会保障工作氛围。四是在条件允许的情况下,在乡镇和规模较大的企业中派驻兼职监察员,以缓解我局执法人员少,兵力不足的局面。五是积极稳妥的做好劳动争议处理工作,最大限度的化解劳资双方矛盾,维护和谐的劳动关系,促进企业改革和发展,年内结案率保持在x。六是在企业改制过各程中,本着提前介入,主动服务的原则,充分发挥主力军的作用。
三、深化医疗保险制度改革
医疗保险制度改革在县内机关事业单位平稳实施的基础上,我局将巩固成果,扩大辐射。一是完善医疗保险制度,健全配套措施,消除制度死角。二是加强对定点医院和定点药店的管理,尽快健全审批、考核等制约机制,并实行随机抽查与定期综合考核相结合的考评办法。三是强化社会监督,设立并公布医疗保险监督电话,聘请医疗保险监督员,以便随时发