文档介绍：2014年度公司活动规划方案一、活动背景一个优秀的企业环境,能充分的让员工感受到发展的空间;一次温馨的企业活动,更能使员工感受到家庭般的温暖,从而能提升员工对企业的归属感及满意度,使员工更好的效力于企业的发展。定期举办企业活动目前已是绝大部分企业人性化管理中不可或缺的一部分,所以针对于2014年度公司活动做如下规划。二、活动目的1、提高员工对企业的归属感及满意度2、提升员工与员工间,员工与公司间的亲密度3、丰富员工业余生活,营造一种亲密、旺盛的团队氛围三、参与对象公司全体在职员工四、策划实施部门集团公司行政管理中心公司办公室五、活动总负责人:关青活动组成员:毛继芳苟永平马哲王俊杰及办公室全体人员六、2014年全年活动计划表活动时间活动名称活动目的及内容一月干部聘任大会为公司2014年战略目标达成,建立健全组织保障,经公司董事会决定聘任公司新的一年的中高层干部。二月高层领导出国考察为了落实公司在未来的进一步发展,由公司董事会决定,组织个别公司高层领导出国考察,学****新观念、新思路。三月“三·八”妇女节庆祝三八妇女节,体现自己单位优秀的人文管理,提高全体员工的工作积极性,体现积极主动、勤勉进取的工作风貌,更好的迎接全年的工作。四月三沙源春游、踏青丰富公司员工业余生活,增强员工团队精神,由公司领导策划,组织公司全体员工去三沙源春游、踏青,参观农林公司项目。五月职工运动会弘扬“五·四”精神,增强员工身体素质,增加公司员工之间的团队协作精神。六月六月天,孩子脸6月22日是中国儿童慈善日,由公司领导组织公司全体在职员工捐款、衣、物、书,已实际行动弘扬慈善精神。捐助物品由公司领导亲自送到希望小学。七月户外拓展经过了半年的辛勤工作,七月份由活动总负责人组织公司部分员工到永宁县鹤泉湖组织户外拓展训练,增强员工之间团队协作能力。八月建军节活动继承和发扬解放军的光荣传统和优良作风,