公告范文 解除劳动合同登报公告 0.doc

文档介绍：公告范文_解除劳动合同登报公告【导语】公告包含两方面的内容:一是向国内外宣布重要事项,公布依据政策、法令采取的重大行动等;二是向国内外宣布法定事项,公布依据法律规定告知国内外的有关重要规定和重大行动等。本文精选了关于智睿公告的相关文章,欢迎大家分享转载! 公告,是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告,宣布。下面智睿小编给大家带来解除劳动合同登报公告,供大家参考! 解除劳动合同登报公告范文一根据《xxxxxx企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三章违规违纪处理第(五)条解除劳动合同规定:无正当理由经常旷工,连续旷工5天及以上或一年内累计旷工10天及以上的,解除劳动合同。北京xxxx有限公司赵xx、闫xx因条件成立,决定与以上人员解除劳动合同。请上述两人到xxxxxx办理劳动合同解除手续。自本公告之日起30日内未回单位办理解除合同手续的,视为自动解除合同。特此公告北京xxxx有限公司年五月六日解除劳动合同登报公告范文二 XXXX(身份证号XXXXXX),因你请假逾期未归,并与本单位失去联系,根据有关规定,单位对你作出解除劳动关系的决定。经多次与你联系未果,请你自本通告刊登之日起30日内到单位人事部办理相关手续。逾期,后果自负。特此公告。 XXXXXX有限公司 20XX年XX月XX日解除劳动合同登报公告范文三某某某同志,因你请假逾期未归,并与本单位失去联系,根据有关规定,单位对你作出解除劳动关系的决定。经多次与你联系未果,请你自本通告刊登之日起30日内到单位人事部办理相关手续。逾期,后果自负。联系电话:010-88XXXXX7。特此通告送达。北京某某某有限公司 12月6日