文档介绍：建筑劳务实名制“一卡通”工作情况一、目前工作完成情况。我区区属建筑施工企业四家,其中包括三家总承包企业[河北纵横工程公司(200人)、峰峰富森建筑工程公司(100人)、峰峰建筑公司(100人)]和一家劳务分包企业[邯郸市中盛劳务分包公司(100人)],共计上报人员500余人,已全部办理了“建工卡”并发放到个人手中。二、以后工作安排继续督促本地企业要求其为未办理劳务实名制“一卡通”的人员办理“建工卡”,要求外埠进峰施工企业从本地上传在峰施工的单位人员(各公司到本单位要劳务实名制上网登记号,搜集人员照片和身份证扫描从建筑劳务备案处信息录入上传,然后提交备案,备案信息审核管理部门为河北省邯郸市峰峰矿区。外省企业需要用营业执照、组织机构代码到市建筑站进行备案,并到工行开设专户)。争取完成我区建筑劳务实名制“一卡通”全覆盖。三、工作要求组织人员对施工现场进行督导检查,检查其是否按照要求,所有人员持卡上岗,刷卡进退场。各施工单位(包括外埠进峰施工企业)在我区进行建设工程投标时,应按照清欠政策出具清欠办开具的“无拖欠农民工工资证明”,并保证中标后进入建筑劳务实名制“一卡通”管理系统,否则,不允许再进行建设领域工程的投标活动。已有在建工程的建筑施工企业在规定的时限内仍未按照要求完成建筑劳务实名制“一卡通”的,不予为其出具“无拖欠农民工工资证明”手续。对不落实建筑劳务实名制“一卡通”管理和落实措施不到位,出现农民工投诉、群体上访的,将按照有关清欠政策给予严肃处罚,暂停其投标资格,同时加倍缴纳农民工保障金,外埠建筑施工企业将清除出峰峰矿区建筑市场。动态监控建筑劳务派遣、考勤和工资发放情况,及时收录企业和个人违规行为,确实做到规范建筑劳务市场秩序,保障建筑劳务合法权益。加大信用评价力度,借助建筑劳务实名制管理平台,根据日常企业劳动用工和工资支付记录及劳务人员从业表现,对建筑企业和劳