文档介绍：街道团工委工作总结团委团支部总结大全20**年街道团工委以党的十八大精神为指导,紧紧围绕党工委、办事处的中心工作,立足实际、发挥优势、服务大局,进一步以服务青年成长发展为出发点和落脚点,通过丰富多彩的主题实践活动,团的组织建设、自身建设、人才建设得到进一步深化。一、夯实基层组织建设,进一步提升团组织的凝聚力团的基层组织建设是基础,是重点,今年我们注重从深化、强化和拓展上去探索和实践,主要是:(一)推进基层组织建设。按照团区委工作要求,在全区率先开展基层团组织换届“公推直选”试点工作。一是组织领导,建章立制。依托去年党组织完成换届选举的有利契机,结合实际情况,制定了《在社区、企事业单位、两新组织中开展“公推直选”工作的实施意见》,并建立换届选举领导小组,成员为各单位换届指导员。同时,建立指导员制度,推行四个“一”工作法,要求指导员主动介入换届工作,熟悉一套换届选举操作流程,召开一次专题座谈会,记好一张团员青年联系卡,写一篇换届选举典型案例。二是层层推进,落实强化。首批试点完成了5家单位,于6月召开现场观摩会暨换届工作推进会,10月底圆满完成了20家基层团组织换届工作。选举共产生团干部80人,,其中社区居民36人,%。三是阶段成果,提升实效。新一届团支部建立健全了季度例会制度,定期学****党的主要路线、方针、政策和上级的文件精神,建立完善了团代表议事会议、团支部委员议事会议等团组织议事制度,为团员青年关注社区建设、参与社区管理提供了展示的舞台,储备了年轻的力量。(二)完成“两新”组织团建工作。“两新”组织是团建重要内容,虽然街道“两新”组织的体量较小,但是年内,通过电话随访、实地走访等方式,对罗宾森内32家“两新”企业、辖区内86个新社会组织进行逐一排摸,逐步完善团建资料库。新组建了一批两新企业的团组织,完成了国信劳务服务中心、闽商协会、嘉士堡培训中心等4家新社会组织,必胜客、星巴克、巴贝拉等6家企业的建团工作,并加强了工作督促和指导,建立了联席会议制度和宣传阵地,顺利完成了年度建团目标任务。(三)深化与驻地高校的共建工作。进一步加强与上海大学悉尼工商学院、科技干部管理学院、科技学院等单位的团建共建工作,参与了志愿行动、大学生社会实践、文明城区创建等活动,促进校地、地企联动,激发团组织活力。年内,开展了大学生挂职锻炼活动,24名上大和科技学员的大学生、2名区“回嘉行动”大学生、2名市“选苗育苗”大学生参与活动。期间,28名大学生分别被安排在街道的核心部门和基层社区、社会组织等一线岗位、专业岗位进行锻炼。期间组织参观了桃园社区睦邻点、民间组织服务中心,帮助大学生了解当前街道的建设和发展。在管理上,创建班委,分组管理,开设qq群、飞信群等。中期制作了简报,召开大学生挂职锻炼中期回访座谈会,在交流了挂职活动开展情况的基础上,一同探讨了下半年团建共建项目,进一步巩固和深化了区域团建成果。(四)加强团干部队伍建设。基层团组织的队伍建设是团工委开展工作的重点,今年基层团支部进行了全面的换届工作,进一步优化调整了团干部队伍。街道团工委紧扣节点、抓好契机,开展了新一届团干部业务培训班,邀请团市委王成老师对团务知识、团的十八大进行宣讲,并进一步探索建立了团干部培养机制和管理办法。完善了社区、直属企事业、“两新”组织等各领域