文档介绍：培训学校员工劳动合同————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: 编号劳动合同书甲方名称:地址:性质:法定代表人:乙方姓名:性别:居民身份证号码:家庭住址:联系电话:甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择签订本合同的期限为:固定期限:自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日至年月日止,期限为天。二、工作内容第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事_____________岗位工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。第三条乙方应按照甲方的有关制度规定和要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。三、保守甲方商业秘密第四条乙方在甲方工作期间,应保守甲方的业务往来、学生信息等技术及通讯和信息数据等商业秘密。四、劳动保护和劳动条件第五条甲方执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的工作和办公条件,建立健全各岗位工作职责,流程、工作规范等制度及其标准。第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、岗位技术、安全及有关规章制度的教育和培训。五、劳动报酬第七条甲方的工资发放遵循按劳分配,奖罚分明的原则。第八条乙方的工资遵循甲方制定的薪酬管理制度,且按甲乙双方协商一致执行。第九条甲方按月支付乙方工资,发薪日为每月10日发放上月工资。第十条乙方休假应遵循甲方的《员工考勤制度》。六、社会保险和福利待遇第十一条甲方在乙方工作满一年后,遵照国家的法律、法规和政策规定为乙方缴纳职工养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方从乙方工资中代扣代缴。第十二条甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方按有关规定同意转移相关保险手续。第十三条乙方享受甲方提供的相关的其它福利待遇。七、劳动纪律和规章制度第十四条甲方制定的各项规章制度向乙方公示。第十五条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成工作任务,提高职业技能,遵守工作纪律和职业道德,积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟,保守商业秘密,忠诚忠实于企业,维护企业信誉和团结。第十六条乙方违反公司规章制度,甲方可以给予乙方相应的行政处分、经济处罚等;依据甲方管理制度,乙方行为符合辞退条款规定的,甲方可以给予辞退,解除和终止本合同:八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意