边锋网络公司介绍费下载.ppt

文档介绍：边锋网络持续稳步发展
1998年4月游戏茶苑成立,1999年11月边锋游戏成立
2004年8月,盛大完成对边锋的全资整合,2005年11月盛大完成了对游戏茶苑的全资整合
2006年末,边锋与茶苑完成了业务及人员的全面整合
2009年11月控股苏州金游,2010年1月控股北京游卡
2010年边锋还在不断的成长发展中。。。。。。
边锋全面薪酬福利
薪资
基础
奖金
业绩
社会保险
保障
公司福利
环境+关怀
薪酬福利:具有竞争力的全面薪酬福利
人才发展:职业发展的绿色通道——双梯通道
打破个人成长受组织架构、规模等限制的瓶颈,推行“双梯发展”,无论对于一心想在专业技能道路上闯出一片天的你,或是希望在管理方面大展拳脚的你而言,都能在边锋找到合适的位置,享受相应专业和管理岗位同等的待遇和尊重!
专业职级体系
专家
研究员
资深
管理职级体系
总监
经理
主管
员工
人才培养:集纵向和横向为一体的培训
公司会给我什么样的培训机会?
“一纵一横”两条主线,搭建了一个系统的、科学的学台,全方位的为员工提供包括新员工入职培训、岗位资格认证、盛大专家讲坛等各种形式的学习。
高层管理者培训
中层管理者提升培训
新晋管理者基础管理培训
核心岗位培训-产品经理
资深级
高级
中级
初级
专业培训
新员工培训(入职-转正)
内部经验分享
盛大各类讲坛
外部专家讲坛
知识管理及盛大网校
关注员工纵向发展
关注知识横向分享
公司文化:讲道理的企业文化
准确的数据
严谨的逻辑
讲道理文化
A
B
负责任的独裁
D
规范的民主
C