文档介绍：街办2014年司法行政工作意见
2012年水南街道科学发展观,按照省、市、区司法工作会议精神要求,以服务社会经济发展为中心,以化解矛盾纠纷为主线,以平安建设为载体,以夯实基层基础为支点,以队伍建设为保障,努力提高司法行政机关预防和化解矛盾纠纷的能力,服务经济发展的能力,创新社会管理的能力和保障民生的能力,推动本辖区司法行政工作上新台阶。
普法依法治理工作要有新实效
1、进一步健全完善大普法格局。充分发挥依法治区办的综合协调职能,努力形成党委领导、人大监督、政府实施、部门各负其责,全社会共同参与的大普法机制,为深入实施《区法制宣传教育第六个五年规划》开好局、起好步。充分发挥成员单位在普法工作中的示范带头作用,努力营造持续、浓烈的法制宣传工作氛围。
2、大力实施“法律六进”活动。要着眼于实现“法律六进”(法律进机关、进社区、进农村、进学校、进企业、进单位)从“进”到“驻”的转变,深入开展依法行政示范机关、民主法治社区、学法用法示范学校、诚信经营示范企业、依法管理示范单位创建活动,探索建立挂牌报告、板报专栏、知识手册等传统普法形式的基础上,不断创新宣传手段,采取巡回展板、有奖猜谜、知识竞赛等群众喜闻乐见、寓教于乐的普法形式,提高普法实效。宣传展板入展内容要精选区境内的热点难点案例,着重在乡镇传统圩日、重要节庆假日等人群相对集中的地点、时段展出,及时把法制知识送到群众身边,宣传引导群众依法依规有序表达自己的利益诉求。要针对现阶段我区的现实状况和急需的法律法规知识,组织律师、调解能手等组成法律宣传团,深入乡镇、街道、农村、社区巡回宣讲,切实让法理知识深入人心。要加强与广播、电视、网络、报刊等各种媒体的联系,积极支持和推动各类媒体开办法制宣传专题栏目。
社会矛盾化解工作要有新举措
1、大力推进人民调解委员会规范化建设。要以村(居)基层组织换届选举为契机,将符合条件,有一定调解工作经验和法律知识水平的人充实到调解组织中来。按要求做到机构、人员、制度、报酬、培训、调解文书
“六落实”,解决调解工作量化管理、信息沟通,调解手段实用性和调解人员素质四个问题。要深入开展争当“人民调解能手”、“优秀人民调解员”活动,努力向各级推荐全区调解能手、优秀调解员,全面提高基层人民调解员工作积极性、主动性和创造性,不断扩大调解工作的社会影响力。要适时举办1-2期高水平、高质量、大规模的基层人民调解员专业技能培训班,邀请知名律师、调解能手授课,全面提升人民调解员政策理论水平和运用法律法规做群众工作的技能。
2、深入开展矛盾纠纷排查调解活动。高度重视矛盾纠纷定期大排查、大调解工作,真正做到进村入户、掌握苗头、把握动向,防患于未然、治理于萌芽、化解在基层,稳控在当地。深入开展
“千人万件大调解千乡万村创‘四无’”专项活动,要在抓好经常性矛盾纠纷排查调处的基础上,在全国、省、市、区“两会”期间和重要节庆期间分别组织全区性矛盾纠纷集中大排查大调处活动,并把排查出未调处的纠纷及时归类、分流、督促有关部门调处,切实做到对纠纷早发现、早化解、早处置。排查出的民间纠纷调解率要达到100%,成功率要达95%以上,实现“四无”的村、社区要达70%以上。
3、不断加强调解工作“四级联防”与“三级联动”机制建设。在村(居)级调委会规范化建设的基础上,建立健全以司法所为中枢的