文档介绍：东北石油大学本科生毕业设计(论文)摘要人力资源管理系统是现代企业管理的核心内容。随着计算机信息技术的高速发展电子商务模式的空前盛行,企业之间的竞争也从有形的经济市场转向了网络。开发以计算机技术、网络技术、信息技术支持的现代人力资源管理系统,既能提高企业人力资源管理的技术含量和企业的办事效率,也能使人力资源管理能够进入现代化、决策科学化的进程。现代人力资源管理系统采用了 B/S模式,可以避C/S模式的重用性差、维护难度高的缺点和不足。结合实际项目的功能需求,从系统分析、系统总体设计、系统详细设计、系统实现等方面进行了详细的论述。系统开发主要是MVC设计思想的应用,主要采用Struts+Spring+Hibernate的开发方式。Jsp对应MVC设计思想的视图(View),主要是负责接收/响应客服端请求,以及动态生成Web现实页面。Struts是对应MVC设计思想的控制(Controller),主要负责整个系统的核心业务控制。Hibernate对应的是MVC设计思想的模型(Model),主要负责整个系统的数据和业务规则。系统的实现过程中运用了一些开源项目,如Ajax技术、JfreeChart报表、fileupload技术。本文运用了现代人力资源管理理论,结合企业的实际情况,比较国内外人力资源管理系统的现状,/的人力资源管理系统。本文研究人力资源管理系统的主要内容有:招聘管理、人事管理、考勤管理、培训管理、薪资管理、系统设置。系统的开发目的是人力资源管理的业务逻辑实现高效化、智能化,从而能帮助企业的人力资源管理人员进行人力资源管理和数据分析。关键词:JavaEE;SSH整合;框架技术;MVC;人力资源管理东北石油大学本科生毕业设计(论文),ModernhumanresourcemanagementusesB/SmodetoavoidC/,thisarticlespecificlystatetheanalysisofsystem,thegeneraldesiginofthesystem,,maingusingtheJsp+Servlet+’view,inchargeofreceiving/,somropen-sourceprojrcts,suchastheAjaxtechnique,JfreChartstatements,fileuploadtechnology,,/,personnelmanagement,attendancemanagementtrainingmanagement,