文档介绍：安全保卫制度————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: 目录一、综合治安类(含集团、各关键部门、关键岗位)1、企业安全保卫制度2、治安防范管理规定3、紧急情况处置及实施方案4、津酒集团门卫管理制度5、津酒集团收发人员岗位职责6、监控室管理制度7、外协工安全管理规定8、民工治安消防安全保证书9、公休、假日安全管理制度10、员工加班安全管理规定11、重点岗位治安防范职责二、消防安全类(含集团、各关键部门、关键岗位)1、消防安全管理制度2、违反消防管理规定处罚办法3、消防巡逻人员岗位职责4、冬季采暖安全管理制度5、预防火灾措施及实施方案6、办事处消防安全管理制度7、营业厅消防安全制度8、电气安全管理制度9、变电室安全管理制度10、动用明火及电气焊的管理规定11、安全防火治安防范奖惩条例12、建筑防火安全管理制度13、动火作业安全管理制度14、临时线审批管理制度15、电热器具使用管理制度16、防火防爆管理制度17、动火作业分级管理制度18、公司内部禁止吸烟的管理制度19、重点岗位防火职责企业安全保卫制度第1条为维护正常的生产秩序、工作秩序,确保财产安全和生产安全,特制定本制度。第2条安全保卫工作,要认真落实责任制,经理、厂长是企业安全保卫工作责任人,应把安全保卫工作切实提上议事日程,进行研究、部署,对本企业的安全保卫工作负全责。第3条公司及下属公司、企业成立安全保卫工作领导小组,定期检查安全保卫工作,发现问题,及时采取措施解决。第4条公司设保卫干事,负责安全保卫工作。下属公司、企业根据实际需要设专职或兼职的安全保卫责任人,切实负起安全保卫责任。第5条经常对全体员工进行安全教育。对新员工要认真执行“先培训,后上岗”的规定,进行安全培训。第6条各企业对“三来一补”企业的安全保卫工作负责任,要敢抓敢管,不能无原则放任告迁就。签约时要定明凡外商人为造成我方损失的,应负赔偿责任。第7条各企业所有的固定资产应接保险要求购买保险,确保固定资产安全。第8条落实防火措施:1、办公室、工厂、仓库和宿舍楼设置的消防栓,不得用作他用,各企业应定期检查消防栓是否完好无损;2、办公楼、工厂、仓库和宿舍楼要按消防规范要求配备各种灭火筒,并按规定期限更换灭***物;3、易燃、易爆物品要按消防规范要求完善存放,并派专人保管,不得乱放、混放;4、工厂、仓库未落实消防措施的,不得开工、使用;5、进行明火作业(如电焊等),应先报领导批准,同时采取必要的防护措施;6、防火通道必须保持畅通,严禁准放任何物品者塞防火通道;7、严禁违反安全规范乱拾建筑物;8、宿舍与生产厂房及仓库应分开,保持安全间隔,严禁混杂在一起。第9条抓好安全用电:1、电线、电器残旧不符合规范的,应及时更换;2、严禁擅自接驳电源和使用额外电器,不准在办公室、集体宿舍和生产志所使用电炉;3、配电房、空调机房、电梯机房等重地,严禁吸烟和使用明火,非专业管理人员,不得随意进入。第10条落实防盗措施:1、工厂、仓库、办公大楼应投有门卫;2、财务室、保密室、仓库等重要部门要安装自动报警器,下班时要接通报警器的电源;3、重要部门的房间要设置铁闸铁窗,办公房间无人在内时要关好门窗和电灯;4、公家财物不能随便乱放,重要文件及贵重物品必须锁好;5、车辆停放时应采取必要的防盗措施。第11条安全保卫人员要有高度的责任感,要经常检查,督促安全保卫措施的落实情况,发现问题,及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的,一律追究责任;情节严重构成犯罪的,移交司法部门追究刑事责任。第12条全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡违章造成事故的,一律追究责任,情节严重构成犯罪的,移交司法部门追究刑事责任。第13条下属公司、企业可根据本企业的实际情况,制订本企业的安全保卫制度治安防范管理规定第一条:为保证国家财产和职工个人财物安全,防止丢失被盗或发生意外,按照“谁主管、谁负责、谁在岗、谁负责”的原则,特制定本规定。第二条:本公司重点要害部位的安全防范管理规定:1、本公司确定的重点要害部位是:锅炉房、变电室、水泵房、危险品仓库、配制车间(新老酒库、药品库)、灌装车间(过滤酒部位)、职工饮水锅炉房、各灌装车间储酒工段。以上部位非工作人员严禁入内,外来人员须进入以上部位的必须履行登记手续,由部门负责人接待。2、对剧毒化学危险品的领取必须由车间(部门)负责人签字,明确专人负责管理,经综合部备案批准后仓库方可领取。(剧毒化学危险品要专人采购,专人保管,不得与其它物品混装)第三条:各车间(部门)班组对现金、有价证券(票据)、贵重物品、稀有金属等的安全防范规定:1、财务部必须严格执行现金管理规定,除每日按规定的数字存入外,超出部分必须当日交银行(包括三产),不