文档介绍：工会主席工作报告————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: 围绕企业中心工作、发挥工会优势努力做好靖远邮政工会工作职工(会员)代表大会上的工会工作报告各位代表、同志们:靖远县邮政工会第二届二次职工代表大会,今天召开了。这次大会的主要任务是以省市邮政工作会议精神为指导,回顾总结去年的工会工作。根据市局二届二次职工代表大会的精神,研究布置我局工会2004年的主要工作。现在,我受县邮政局工会委托,向大会做工会工作报告。一、二016年工会工作的回顾在过去的一年里,工会在市局党委的领导下,在行政的大力支持下,全体职工以邮政经营大局为重,在“靖远邮政靠我发展,我靠靖远邮政生存”企业理念的指导下,全局上下一条心,拧成一股绳,鼓足干劲,力争上游,为靖远邮政的发展做出了自己的贡献。1、配合行政开展劳动竞赛,组织岗位练兵,鼓励职工参加自学,提高职工队伍素质。为确保完成全年的各项经营指标,工会紧紧围绕经营这个中心,配合行政积极组织各类形式的劳动竞赛。年初密切配合行政开展了“首季开门红”劳动竞赛活动,抓住春节期间业务发展旺季特点,努力发展邮政储蓄等中心业务;第二季度,我局新的领导班子到位后,调整了经营思路,切准了发展的要害,采取了一系列切实可行的措施,细分了营销方式,广大职工群情振奋,斗志昂扬,积极参与到市局组织的以“储发函”为重点,以“特快代”为主要内容的劳动竞赛活动中去。措施到位,组织有力,职工的劳动干劲、劳动热情得到了前所未有的发挥和释放。6月份,我局邮储余额突破亿元大关。下半年又开展了代收电信话费和代办保险业务,积极有效地组织了二OO四年报刊大收订等一系列劳动竞赛。在劳动竞赛中,有11位同志揽储余额突破300万,涌现出了陶有丽、张玉娟、王雪霞这样的超500万的营销能手。分营以来,靖远县邮政局职工的业务素质普遍偏低,初中以下文化程度占到近50%。为彻底改变这种低素质的现状,我们力促职工岗位成才,鼓励职工通过自学充电、参加各种社会考试,提高自身文化素质。经过努力,到2003年底,有9位同志通过自学取得了高于原始学历的文凭,涌现出了马凤蓉这样手持双大专文凭的同志,也带动了全体职工自学的积极性和学习氛围。广大职工努力学习专业知识,在全省技能技术鉴定中有7名同志2003年通过考试取得技能鉴定高级工证书。目前,我局中专以上文化程度的职工17名,占到在岗职工的46%,职工整体文化素质有了显著的提高。在去年市局组织的全市技术比赛中,我局有4名同志获得5个二等奖,团体获得组织奖,在各县局中名列前茅。2、积极推进企业局务公开,落实职工维权工作。一是在行政的支持下,投入了一定的资金,重新规划布置,改建了局务公开栏,将局务公开具体项目和内容在局务公开栏中进行定期公布,增加透明度,便于职工进行监督;二是积极配合市局签订了第二轮集体合同;三是在抗击“非典”的工作中,工会配合行政采取有效措施,使我局防治“非典”工作取得胜利。3、关心职工生活,实施“送温暖”工程。职工是企业的主人,关心职工生活是企业的天职,新的领导班子“依靠群众、也关心群众”,始终把关心职工、送温暖工作作为工会的一项主要工作来做,去年做了大量的工作。一是工会对困难职工进行了走访,带去了慰问金;二是对住院生病的职工局工会和局领导亲自登门