文档介绍：教代会教师提案解答 学校:1、女满50周岁,男满55周岁的教职工在职称工资进档时要无条件优先进档。因为年老教职工早就把自己最美好的青春年华都奉献给了学校,人人都会老。2、原来本校教职工职称工资进档时,所定方案极不合理,在领导的岗位上一年的分值太高,难道领导干一年就相当于普通老师干5年、3年吗?作为校领导已经享受了减少课时量和绩效工资值更多的待遇,还要在每3年一评的工资进档时又与民振争利,这岂不是重复得利?而普通教职工却要因此而比工作年限得多的校领导排名后了一次又一次,新来一个年轻的领导又插在了前面,希望是遥遥无期。为什么每次学校制定的与职工们有切身利益的方案时,总是以领导的利益为重?难怪大家都想方设法要去当领导。3、原来制定的教师职称工资进档打分的方案,要重新制定,要提高教龄分值为每年3分。要教代会投票通过。4、建议在条件许可的情况下给老师们配备电脑,这也是现代教学的需要。如果人人办公都有电脑,相信不用打卡老师们也愿意来坐班。5、组织进行岗位设置的具体化定位工作,真正多劳多得、职重多得。 教学部:1、学校外聘人员时是以其工作能力和工作需要为条件吗?有过试讲和试用的程序吗?有谁来定是否聘用呢?很多外聘人员跟本不称职。2、学校指导教材应听听专业课教师的意见。4、提倡教师网络办公的****惯,如我校的QQ群就起到了编辑迅速的效果。可以试行电子备课和教学检查。5、鉴于外聘教师在我校较多的情况,建议有计划安排他们进行教育教学的培训工作,使他们更有归属感和责任心。6、强化学校的教育教学活动,技能展示、文化活动制度化,相对固定化。使之成为制度和学校的常规活动,很多活动可以让学生来组织吗,发挥团委、学生会的作用吗? 后勤部:1、学校每年所取的学费开支情况如何?每年要有个公示材料。外聘教师、其他人员、工资、基建维修、添置办公教学设备、日常办公用品、招待。4、建议学校多加强学校体育设施的投入,如学校篮球场地面不平,学生摔跤很容易受伤,需要翻新学生的单、双杆、羽毛球场地多建2个,为学生建造更好的条件娱乐健身。5、学校食堂要让教师免费用餐,要让教师吃好点。 学工部:1、班主任强烈要求取消晨会和午会,每天都有轮值的学生干部进行登记,班主任对本班情况可以通过班干部来掌握。尤其是对通校生来说一大早吃过早饭甚至大部分通校生没吃早饭就赶到学校后却要挨时间,饥肠辘辘等到中午12点多下课才有午饭吃,这对于正长身体的青少年十分不利;通校生下午放学回家往往要走很远的路,到家时早就天黑了,太晚回家对学生安全也不利。所谓的晨会和午会只是拖延时间,浪费生命。况且少了晨会和午会还给学校节约了不少课时金,与学生与学校都有利的事,何乐而不为呢?2、强化学校的教育教学活动,让学校的文艺演出、体育比赛、技能展示、文化活动制度化,相当固定化。使之成为制度和学校的常规活动,很多活动可以让学生来组织吗,发挥团委、学生会的作用吗?教代会闭幕词尊敬的各位领导、全体会员们:下午好!刘杜第一届教代会经过筹备委员会和全体会员的共同努力,圆满的落下了帷幕。在此,我谨代表大会,向全体委员致以崇高的敬意和衷心的感谢。会员们,这次教代会是深入学****贯彻胡***同志“十七大”的讲话精神,深化教育教学改革和加快实施学校发展规划的关键时刻召开的一次重要会议。尽管会期比较短,但会议内容十分丰富,安排紧凑,效率很高。这次教代会是我校加强民主管理、落实