文档介绍：新长城西建大华清学院自强社实践部2011-2012学年工作计划2010年11月新长城西建大华清学院自强社这是注册成立,在今后发展中自强社将本着“自强、自信、自立、成才”的社团宗旨。努力做好社团的工作,真正为那些有困难的大学生提供一个锻炼平台,更好地为全校师生提供服务,为社会奉献自己的一片爱心,让更多的大学生自强、自信、自立、成才。由于实践部的特殊性,实践部可以说是自强社的一面镜子,学校和社会直接通过实践部直接了解实践部,而同时实践部负责组织开展社团的各种活动,为大学生们提供一个平台,得到更好的锻炼。争取在一年内将自强社打造成华清的一面旗帜,而实践部则是构成这面旗帜的材料,我有信心,也相信在我们三位部长以及干事的努力下,实践部将更好更快的发展。本学期的工作重点将在加强内部建设、开展服务活动、发展成才计划、回顾总结四个发面开展本年度工作计划,具体如下:一、加强内部建设君子曰:天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。一个优秀的社团离不开出色的部门,一个好的部门有戏个个优秀的成员构成。为此在对外开展活动前我将努力将实践部打造成一个由雁一样的团队,鹰一样的个人的部门。每个人都是实践部的精英,都可以独当一面。为此今年实践部将纳新13位新成员(其中四人为社区服务队,一人为部内秘书),加上三位部长,组成15人的团体,对新成员要求如下:自身专业知识渊博,个人能力推出,集体荣誉感强,服从管理,有一定的组织管理能力。古人云:养兵千日,用兵一时。平时以严格的管理要求他们,锻炼他们的个人能力,到真正开展活动时,确保出色的完成任务。为自强社做出楷模。加强部内管理,为每位成员建立档案(包括电子档和纸质,档案模版见附表一)统一交与部长,每周召开特色主题例会,加强成员彼此间的了解与沟通,也更好的锻炼他们的表达能力,为综合能力的提升奠定基础。每次例会前一位成员发表一次演讲,主体以大学生励志,成才,大学生志愿服务为主,也可以与国家时事相关的主题等,从而锻炼他们的个人表达能力。每个人阐述自己本周的工作,部长对本周工作进行总结。严格的部门考核制度,每人的起始分数为100分,由本部门秘书对日常的到会情况,本次的会议内容进行记录(会议记录模版见附表二)以及对本周每个人工作的完成情况进行打分,每学期进行考核,个人分数靠后的5人没有资格申请学校与社团内的评优,(注:部长也一视同仁)个人分数处于最后的两人自动写辞职申请,退出自强社。例会原则上是提前5分钟到场签到,大会时提前10分钟到场,有事的需提前一天请假,假条需由部长签字方有效。(具体的评分标准见附表三)一个人的力量是有限的,但是当15个人的力量集中到一起时,我们可以做得很好,实践部会做好旗帜作用。为了促进与其它兄弟部门的交流,定期开展文娱活动,例如篮球比赛,拔河比赛,辩论赛,合唱比赛,跳绳比赛等,确保每两周举行一次。对新成员进行礼仪,办公软件,各种应用文体的相关培训。组织学****社团社规,学唱社歌,为了更好的服务社区聋哑残疾人,每个人必须学会唱手语版《感恩的心》。积极配合其他兄弟部门活动,贡献自己的一份力量,对于在外做活动时,一定要注意礼仪,不允许发生顶撞甚至打架斗殴,一经发现立即开除社团,并通报给学校。对于提出退社邀请时,必须写辞职申请,并由部长签字同意,需交回社团工作证。二、开展服务活动1、负责与西安市的初、高中建立良好的合作关系,拉近中