文档介绍：浅析新经济时代财务管理转归
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摘要:面对知识经济的中击,现代财务管理必须适应潮流而改革。网络化、知识化和人本化要求现代财务管理由对资金的管理为主转向对知识的管理为主、由对物的管理为主转向对人的管理为主、由按“劳”分配转向按经济要素分配,以实现管理理念、管理组织和方法、管理内容和重点等方面的转型。
关键词:知识经济;无形资产;人力资源
随着知识经济时代的到来,特别是在经济全球化及网络技术广泛应用的情况下,现有的财务管理面临重大的挑战。知识经济使传统的以厂房、机器等物质资本为主要内容的资源配置结构发展为以人的智能为基础的知识资本为主的资源配置结构。而资源配置是现代财务管理最基本的职能。要适应时代飞速发展的要求,就必须立足于现在,着眼于未来,积极地寻求发展与创新。
一、知识经济时代对企业财务管理的新要求
企业财务管理是对企业财务活动及其所涉及的资产、负债、所有者权益、利润、收入和费用所进行的管理。这一切都是从资金运动开始到资金回收结束,具体包括资金筹集、资金投放、资金耗费、资金收入与分配,其目标表现为企业利润最大化。而知识经济扩大了企业资本的范围。企业资本由物质资本和知识资本两部分构成,在知识资本流转的过程中,企业资金的筹集和投放,应当围绕知识投资并为其服务。
,由对资金的管理为主转向对知识的管理为主。资金是工业经济时代最重要的生产要素。而知识则是知识经济时代最重要的生产要素。主要要素决定企业的生产经营活动,因而,筹集知识资本将与筹集物资资本并重,并向知识资本倾斜,
“筹知”代替“筹资”将是一种必然。同样,“投知”将与“投资”并重。在知识经济时代,企业投资首要的应是智力投资,资金投资必须与智力投资相匹配,并为智力投资服务,否则资金投资越多,效果可能越差;企业所需要的员工是有技术创新能力的人力资源,否则,员工越多,效益越差;企业所需要的技术不再是传统的工业技术,而是信息、生命、新材料、新能源、空间、海洋、环境和管理八大新技术体系中技术;需要的管理已不再是工业经济时代严格分工的纪律管理,而是网络组织框架的系统管理。
,由对物的管理为主转向对人的管理为主。随着现代科技的进步,人才的竞争日益加剧,经济学家纷纷挣脱把人视为一种资产会贬低人格的传统观念,开始把笔墨伸向人力资源这一广阔而重要的领域。企业财务关系要逐步由内外协调转向侧重于企业内部人本化管理。在网络时代下的资本结构中,知识资本的地位显著上升。这一变化日益改变着企业各要素所有者的地位。不同的所有者对企业的要求不同。而作为财务管理目标应满足并协调各个相关者的利益需要,才能促使企业的财务管理走上良性循环的轨道。
,由以事后的总结为主转向以事前的研究为主。在工业经济时代,企业通常遇到的风险有
5种:经营风险、金融风险、灾害风险、环境和法律风险。随着知识经济的发展,以高新技术产业为内容的风险投资在企业投资总额中的比例将大大增加。对内,随着互联网在商业中的广泛应用,作为数据管理的计算机往往作为逃避内部控制的工具,同时,经济资源中智能因素的认定将比无形资产更加困难,其随着技术环境和信息环境的改