文档介绍：:..岗位评价案例下面列有某公司财会系统中十项不同职务的说明。⑴财务处长。职务说明:监控各项会计职能,包括制备工资单、应收账冃、应付账H、开具账单及其他有关活动;监控预算编制管理屮会计账目的保存,并负责编制年度预算;检查财务记录与财务程序,就财务簿记程序提出建议;监督管理与培训下属人员;制备财务报告与财务分析;建立打实施决算控制;执行有关企业资金投资方面的政策。职务智能要求:需要会计原理与实践的知识,还需要预算制定、行政管理及投资实践方面的知识,应明了国家及地方有关具体会计情景的法律与法规的运用;需具备建立、保持、分析和修正财务记录的能力以及监控领导下属职员的能力。要求人学生修企业管理或有关领域毕业的学历,并有五年以上预算管理与决算操作方而的实际经验。接受的监控:在公司领导班子的行政性指导下工作。实施的监控:监督领导会计科科长、数据处理科科长及其他职能部门职员。(2)秘书。职务说明:完成多种行政性任务,但无领导监控责任,从事一般文字秘书工作。处理来访接待及电话,传达既定计划与政策,帮助首长摆脱日常办公室琐事;保管行政性档案与机密资料;可能指导少数助理秘书的工作;起草及撰写函电,要求对办公宗程序及政策有透彻了解。职务智能要求:要求掌握包括档案制度、接待及电话处理在内的办公室工作方法、程序与设备的知识;*1电、报告撰写知识;能正确使用语法修辞知识及一般统计与资料保管方法;能按既定政策与程序,做出正确判断,拟定函电;掌握快速记忆与听写技巧,每分钟不少于115个词;能进行打字,每分钟不少于50个词;有能力监督指导助理秘书。要求至少高中毕业或同等学历,并至少有两年工作经历。接受的监控:在处级或以上的行政干部一•般监督下工作。实施的监控:可能要指导一名或数名助理秘书。(3)数据处理科科长。职务说明:制定符合给定期限的工作进度计划;指导工作计划与操作程序的正常维持;为各要求数据处理服务的部门收集与分析有关数据以确定其系统的要求;与各部门有关人员会商,以维持现有程序和开发新程序;检查正在处理的报告与数据以保证其完整性与精确性;布置、监督与检查下属的工作;了解有关的新操作技术和设备以改进木部门工作绩效。职务智能要求:应掌握程序规划与分析的原理与技术,以及编码操作,机器程序,设备运转与维修的原理与技术知识;会计原理,统计方法,符号逻辑及监控技术与方法的知识;能对复杂程序及加工中心进行分析。要求具备主修电子数据处理、会计、数学、金业管理或有关专业大学毕业学历少三年或以上数据处理工作经验。接受的监控:在财务处长指导下工作。实施的监控:监督领导程序分序员、计算机操作员、键盘操作员及其他被指派的人员。(4)会计科科长。职务说明:计划与协调会计科的活动,负责按期完成要求的报表;布置工作区域及规划办公室布局;解释和采用审计师的指示与政策;指导部门年度预算的制定并陈述其根据;就有关会计程序的事务与其他有关人员会商;培训本部门主要下属并考评其工作绩效。职务智能要求:需了解复式簿记法及其实践的知识;办公室管理实践与知识;能制备财务报表;能制备涉及收、支账目的日记分录账;能监督领导其他会计与办事人员。要求具备会计专业大学本科学历并至少冇在会计或审计工作中从事负责管理方Ifli的四年工作经验。接受的