文档介绍：辽宁兴达集团企业内部培训调查问卷调查问卷填写说明请您认真阅读一下说明,这对您的填写结果很重要。问卷分“背景资料调查”、“培训现况调查”、“培训需求调查”三个部分。其中“背景资料调查”、“培训需求调查”没有特殊说明都是单选题,请您选择唯一答案,并在答案前“□”处打钩;如果标注多选题,请多选,“培训需求调查”采用了5分制,请您在回答问题前自****阅读一下说明:A(现状):公司目前在培训工作方面做的程度B(目标):您认为这方面对公司培训工作的重要程度A(现状)非常不好比较不好一般比较好非常好12355B(目标)一点也不重要比较不重要一般比较重要非常重要如果您认为您公司在培训内容安排方面“做的一般”,就在现况栏中填入3分;如果您认为公司在培训内容安排方面“非常重要”,就在目标栏中填入5分,如下图所示:针对下面描述方面,请您根据上述标准打分并填入“□”中A现状5分17人B目标5分27人3分63分1培训内容(能够从公司的实际需求出发,安排需要的培训)调查问卷——基本资料调查:您所在部门:您现在的工龄:您目前所属的年龄段:□20-30岁11□30-40岁20□40-50岁10□50岁以上您目前所在的岗位:□总监□部门经理□项目经理□处长□科长□部长□经理助理□其他高层领导10人中层领导32人您现在直接管理的人数:8□1-5人5□6-10人29□10人以上您当前的最高学历:30□大专或大专以下8□大学本科1□硕士或硕士以上您认为每次培训的最佳时间长度:16□1-2天/次4□3天/次12□1周/次7□无所谓您所急需的培训内容(最多限选2项)□管理技能29□经营管7□其他11您最喜欢的培训方式(最多限选2项)9□企业自行组织的内部培训16□专业机构组织的外部培训班24□邀请专业机构来企业组织的培训班7□以专题培训为目的的户外活动您认为最佳的培训频次:11□1次/年21□2次/年10□无所谓您现在所应用的知识主要获得方式:11□在校读书期间学****29□业余自学19□公司培训您认为培训最好安排在:10□业余休息时间15□工作时间13□无所谓占用休息时间进行培训您认为:8□很乐意接受26□可以接受5□勉强接受3□不能接受您认为对培训效果影响最大的是:10□培训老师4□学员心态21□培训内容□培训时间8□培训方式您认为目前公司急需解决的问题12□战略制定7□技术创新2□寻找新的投资方向5□企业组织设计9□企业文化2□市场营销12□生产管理与财务管理13□人员考核与激励3□选择合格的职业经理人12□企业执行力希望通过培训达到的目标27□提升领导力/管理技能1□了解宏观经济政策7□提高业16□开阔眼界更新观念14□增强企业凝聚力1□建立学****环境1□其他(专业技能)师资要求24□专职培训师3□知名人士15□成功的企业家7□专家学者□政府主管部门官员1□大学教师12□其他(符合本企业特点专业培训师)培训地点选择28□企业内部、本地5□北京12□大、中城市2□国外□其他您对培训机构看法和认知途径1□看重品牌如北大、清华、中央党校、知名培训机构等39□只要老师讲得好都可以接受对于国外培训机构和本土培训机构您更愿意选择1□国外机构12□本土机构24□适合自己需要24您在选择培训机构时更容易接受哪些方式□广告宣传22□朋友、熟人推荐11□当地协会组织推荐您在工作中遇到的主要压力和困难是(限选5项):