文档介绍：员工行为规范一、拥护中国共产党,维护社会主义制度、热爱公司、积极维护公司利益。二、遵守国家政策、法规、法令。遵守本公司各项规章制度。三、廉洁奉公,作风正派,自觉抵制不正之风,不以权谋私,不以职谋利,不违法乱纪。四、勤奋学****热爱本职工作,认真执行本岗位工作标准,学政治,学技术,学业务,脚踏实地地认真独立做好每项工作,忠于职守,尽职尽责。五、办事求效率和质量,工作不拖拉,不扯皮不推诿。无积压和遗留问题。六、团结合作,妥善处理好各种关系,不上下矛盾,不犯自由主义。七、坚持原则,办事公道,不搞小集团,不搬弄是非,不背后诋毁别人。八、积极开展批评与自我批评,员工之间要关心,互相爱护,互相帮助,坦诚相待,关心他人。九、服从领导,下级服从上级,少数服从多数。十、自觉创造良好的工作环境,贯彻三静(敬、净)工作时间不大声喧哗、不嬉笑打斗,不脱岗,不串岗,不干与工作无关的事情。十一、工作时间必须统一着装,禁止在车间行走时发出声响。十二、对外坚持原则,与客户交谈要热情友好,做到不卑不亢,自尊自重。十三、要爱护公共卫生,不准随地吐痰、乱放垃圾、杂物烟蒂等,保持室内门前干净、整洁。十四、要爱护公司财务,勤俭节约。严格遵守防火制度,树立安全第一的思想,严格按照操作规程进行操作质量管理工作条列一、质量问题是关系到我公司存亡的大问题,产品质量的好坏,在于各级领导对产品质量的认识,在于生产人员的宿主,在于企业管理状况,在于产品设计工艺和操作水平,在于物质条件的保证,质量管理的基本职责是严格地按批准的技术文件,检验材料直接成品,对出公司的产品质量负责,中间产品检验人员负责各工序的半成品,中间产品的检验对下道工序负责。二、质量管理部门是公司总经理直接领导,专职检验人员直属质量管理部门。检验人员由责任心强、熟悉产品的性能、质量标准和工艺要求的人员担任。三、对产品的抽测,每季度进行一次。四、对掌握公司纯在的质量问题进行质量分析,发现质量问题及时制定措施进行解决。五、对重大质量事故,认真分析原因,进行严肃处理,要做到三不放过,即原因不找出不放过,责任不查清不放过,措施不实施不放过。六、新产品必须按设计和技术要求逐项进行检测,经生产定价后才能投产。七、公司产品执行国家标准(包括客户要求和标准)八、公司所有的中间产品和成品生产出来后必须先经过各工序操作人员自检,自检合格后方可送车间产品检验或成品检验,若发现没有经过自检就送检验组,检验组有权退回,拒绝检验。九、公司主要原材料需经过技术质量部检验合格后方可投产使用工艺卫生管理制度为加强生产现场管理,提高产品质量,创造文明的生产环境和良好的生产秩序,特制定本制度,全体员工必须严格遵守。一、进入现场必须着装整洁,工作服药干净整洁,不允许有油渍和灰尘,不允许敞胸露怀,不允许穿拖鞋进入现场。二、设备、工具要保持干净,无油污,无灰尘,无砂子,无杂物,没有特殊情况机器不应拆下,工作台面上下不应摆放与工作无关的物品,有用的东西摆放整齐。三、工具、材料、桌凳、纸箱、下脚料等物品应按要求摆放整齐,不能乱扔乱放。四、地面、墙角、墙壁、窗台、玻璃、楼道要保持清洁,不允许有油污、灰尘、杂物。五、接触清洗完原料时必须要带一次性手套。六、严禁在工作现场吃东西和存放食物,水杯要统一放存在指定地点。七、严禁在工作现场抽烟、吐痰、乱扔东西。八、杜绝跑冒滴漏现象,水龙头不用要关掉。九