文档介绍：(以一般企业为例),总结企业在招聘物流人才时最看重的三个要素以一般企业为例:1)有一定的物流基础。不管以前干过什么,都能够多多少少接触过物流,基本懂得物流是干什么的;看过一些关于物流方面的书籍,了解一些基本的概念知识,这对以后发展有很大好处。2)专业不重要,重要的是能够将以前学过的知识融汇到物流工作当中去。因为每个行业都离不开物流,所以对物流爱好者是学其他专业的有时候能够帮很大的忙。3)良好的沟通能力和服务态度。物流本身就是个服务行业,所以这一点必须具有。在日常生活中了解三个物流中心的功能,并列表比较,给出简评案例:黄瓜三块六?-小事件中的库存周转前几天逛菜市场,竟然发现一个很有意思的现象:由于是刚过完年,菜价比较贵,黄瓜竟要三块六一斤!我说三块吧,小贩说好!二斤四两,给七块钱吧!正要付钱,旁边又过来一人买黄瓜,小贩说三块六,那人就摇摇头走了。我很不理解,就问他,既然你三块卖给我们你肯定还是赚钱,为什么不也三块卖给刚才那个人呢?小贩说,不愁卖!我说那你如果三块卖给他,不是可以卖的更快吗?赶紧卖完了,再进一批卖,这样不是可以赚更多的钱吗?他说,你不懂,我即使把黄瓜留到明天卖,还是三块六,不愁卖不出去的!我说我是搞库存研究的,我帮你算笔帐:你卖给我三块一斤,你告诉我实话,你一斤可以赚多少?一块,他说。我说好,如果你今天把你这一百斤黄瓜都以三块每斤卖掉,你就可以毛着赚100块吧?是啊,他说。OK,我说。如果你坚持三块六一斤,你今天能卖掉一半?差不多吧,他说。一斤赚一块六,你今天只能赚80块钱;剩下