文档介绍：党群工作半年度会议汇报材料尊敬各位领导和同仁们:下面我就山川乡党群工作半年度情况向大家做简短的汇报交流。上半年以来,山川乡认真贯彻落实市县党群工作会议精神,以“基层组织建设年”活动为抓手,以“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”为主线,将基层组织建设和休闲经济发展做有机结合,在年初就召开了 “党建作风建设”年暨“休闲经济发展”年 “两个年”的动员会,进一步营造了“抓作风、促发展”的良好氛围和风清气正的经济社会发展环境,为山川经济社会又快又好发展提供了强有力的组织保证。一、高度重视,党群工作聚合力乡党委高度重视党群工作,坚持以科学发展观统揽党群工作全局。年初,乡党委召开乡村干部和企事业单位负责人会议,专题布置了2012 年党建作风建设年活动的相关工作,并成立乡党建作风建设年活动领导小组,由乡党委书记亲任组长,党群各条线制定了年度工作计划。各基层党组织根据乡党委的工作要求,建立了由党(总)支部书记负总责的党建作风工作领导小组,细化任务,量化目标,在全乡形成了一级抓一级,层层抓落实的党建工作机制。并通过党建带群团构建“大党建”格局,按照给待遇、压担子、出成效的要求,充分发扬奋战精神,促使群众工作在推动休闲经济大发展、风情小镇大建设和乡风文明大提升上有新作为,进一步营造了党群合力促发展的浓厚氛围。二、狠抓重点,基层组织强实力(一)全面开展基层组织建设年活动。1、九亩村开展党员“双述双评”试点工作。每位党员客观总结自己党员先锋模范作用发挥情况,并承诺一到两项有助于推动本村发展的具体工作。同时全体党员与村民代表将对党员的“双述”内容进行测评。通过“双述双评”,使党员能“够更好地参与村经济社会发展,发挥先锋模范作用,接受人民群众监督。2、深化健全“老娘舅”运行机制。老娘舅”俱乐部以矛盾纠纷化解和构建和睦相处为已任,充分发挥农村老党员、老干部的余热,利用他们威信高、农村群众工作经验足的优势,仅今年上半年就协助乡、村在项目推进、村庄经营及村委管理上化解各类矛盾纠纷 20 余起,实现了“小事不出村、大事不出乡、信访零增长”的和谐目标。3、建立青年创业者俱乐部。首批会员 23 人,通过定期开展培训、研讨、座谈等形式,为创业青年协助创业贷款 70 余万元,开展政策、营销等方面的咨询服务 2 场,全力搭建创业青年与政府部门、科研院校、金融机构的沟通联系和合作。同时,也积极引导创业青年立足我乡实际做好休闲服务项目的招商引资和自主创业。4、建立村级“三合一”(党代表、优秀团干部、村级后备干部)个性化党团代表工作室,利用年轻党代表具备团代表或团干部及村后备干部的三重身份在做好全面履行党代表职责的同时,有效维护团员青年合法权利,不断积累村务处理经验,进一步扩大基层组织建设影响力,切实加强党团干部队伍建设,创新村级后备干部培育机制。目前在大里、马家弄进行了试点,安排了村团支部书记担任工作室负责人,每周二、四上午进行接访,已经“协助解决党团员及群众来访 18 起。5、带着问题”大走访求实效 。根据各村实际,各走访小组走访前需对联系村存在的群众反映较多、事关全村发展的重点事项进行充分的调查摸底,针对各村实际情况共排摸出重点事项 27 项,涉及项目推进、企业发展及林权流转等多个方面。各走访小组“带着问题”了解实情,深入群众解决问题,以走访听民声,以走访推项目,做到当场能解决的问题不带走,事后能解