文档介绍：调查问卷分析报告***管理咨询公司前言***华北光学仪器项目组根据华北光学仪器公司的要求,在大量调研的基础上,结合行业特点和华北光学仪器公司的实际情况,对其进行人力资源和组织管理诊断进一步了解华北光学仪器的具体情况、员工对管理现状的评价、对华北光学仪器发展的建议以及员工对薪酬、考核、培训、岗位设置和职业生涯规划等人力资源方面的想法本次问卷调查面向华北光学仪器全体员工,共发放问卷200份,回收问卷199份,有效问卷183份对调查问卷的统计分析主要采用频率/频数分析、描述统计分析和交叉分析等方法问卷调查背景问卷调查目的问卷发放/回收情况问卷分析方法在发放及回收问卷的过程中,我们得到了华北光学仪器员工的大力支持和积极配合,使本次问卷调查得以顺利进行,在此深表感谢!导读战略方面问卷调查样本信息组织方面人力资源方面企业文化方面在被调查员工中,40岁以上的员工占了总数的60%,此调查结果与公司内部数据基本吻合问:您的年龄?此数据来源:华北光学人力资源盘点在所有被调查员工中,大专以下占了40%,硕士及以上学历无一人问:您的最高学历?所有被调查员工中,在华北光学仪器厂工作了十年以上的员工占了七成问:您在公司的工作时间?近六成被调查员工在本岗位工作了五年以上问:您在现在的岗位已工作多长时间?此次问卷调查覆盖岗位比例概况问:您的工作可归于公司内部广义上的哪个类别?67%的被调查员工了解公司现有战略目标问:1-1您是否了解华北光学仪器公司现在的战略目标?