文档介绍：办公室文员面试经验_面试经验(面试技巧)

应届毕业生网与大家一同分享下办公室文员面试经验
一家有名的大公司在媒体上刊登一则招聘广告、要聘一名办公室文员。
应聘当天,闻讯前来应招的约有100余名,他们不是夹着厚厚的简历表,就是怀抱一摞证书,甚至还有人怀揣着公司上层领导的朋友的介绍信。
然而,总经理走马观花面对前来的应聘者,每出去一人,他总朝人力资源部长摇摇头。在总经理感到失望之时,一个貌不惊人但衣着整洁的女生被人力资源部长传呼而来。女生的两手空空。
只见女生走到总经理的办公室门前,礼貌地敲了三下门,待里面传出进来!,他才轻轻推开门,立于门前,认真地蹭掉脚上的泥土,尔后进门后随手关上门。未走近总经理的办公桌,女生发现地上有本书,很自然地拾起放到办公桌上。总经理和女生简单地交谈了几句,这时有人敲门说是找总经理,门一开,一位残疾老人蹒跚而入,女生连忙起身搀扶老人,且让座于他。女生所做的一切毫无造作,呈现在别人面前的是善良、体贴。
当女生走出办公室,人力资源部长进来准备请示总经理再传呼下一人时,总经理微笑着冲他点点头说:就是刚刚的女生被我聘中了!人力资源部长惊惑地问道:刚刚那女生?他既没有一本证书,也没有受任何人的推荐,甚至连最基本的简历表都没有。
你错了,总经理对人力资源部长说,其实他带来了内容丰富的简历表,且是这些人中最优秀的简历表!人力资源部长疑惑了,莫非女生是他的亲属或有特铁的关系。总经理继续微笑着说:女生的言行是他最优秀的简历表,他轻敲三声门,说明他懂礼节,做事小心仔细;他在门口蹭掉鞋上带的泥土,说明他注重细节;当
看到那位我有意