告别“面霸”生活 勇创未来-面试技巧(面试技巧).doc

文档介绍：告别“面霸”生活勇创未来-面试技巧-应届毕业生求职网(面试技巧)

早在大三时,亓立涛就开始四处应聘,到目前为止,他应聘、面试的次数已过百次,他也因此成为名副其实的面霸。经过一年多时间的上百次应聘和一段并不如意的工作经历后,亓立涛决定先把理想放在一边,自己开创一番事业。
人物档案
姓名:亓xx
性别:男
年龄:24岁
简介:即将毕业于辽宁师范大学新闻学本科,曾获得过一、二等校奖学金,在校曾担任班长、校报记者和校刊外联部部长等职务。
毕业前夕:
上百次面试练成面霸
亓立涛为了锻炼自己,了解就业形势,他从大三下学期开始,便在学习之余四处投放求职简历,寻找应聘机会,积累了不少求职经验,成了一名身经百战的面霸。
当亓立涛升入大学四年级,开始真正面对就业这一问题时,他将自己积累的求职经验发挥得淋漓尽致:简历中,关于自己的特长和所获奖励,他会用红色加粗字体标出;每次招聘会开始之前,他会在网上认真查阅公司资料,然后针对特定公司的特定职位再专门准备几份有针对性的简历。他说,简历上的红色加粗字能吸引阅读者的注意力,有针对性的简历能让招聘方感觉到自己对这次应聘十分用心。
功夫不负有心人,他投出的简历,至少有四分之一得到了面试机会,而在多次面试中,至少有一半的公司同意录用他。
应聘实录
①:
许多公司只招销售员
虽然看似拥有很多可以实现就业的机会,但事实上并非如此,我的专业是新闻,做一名记者是我从小的梦想,就算做不了记者,至少也要做与文字有关的工作,可很多用人单位只招销售员,有的单位打着招聘文案策划的幌子,可实际上还是招聘销售人员。亓立涛说,去年10月份,他和同学竞争同一家小公司的文案职位,结果到头来却发现,对方还是让自己做销售,这让他既失望又气愤。
应聘实录②:
有的工作是在浪费时间
去年12月份,大连港一家工具公司同意录用亓立涛做内刊编辑,亓立涛以为自己终于有机会接近他的新闻理想了。因此,他不介意对方开出的试用期1个月没有工资,转正以后1个月1200元,三险一金要从工资里扣除等苛刻条件。
然而上岗以后,亓立涛却发现现实远非他所想象的那样:公司内刊1个月出一期,一共4个版,第1个版的内容是公司产品介绍和领导讲话;第2、3版是各部门通讯员写的稿子;第4个版是文化、常识等内容,所有
编采工作都由亓立涛一人负责。很多稿子不但内容与题目不符,写得质量也特别差,根本不适合刊登。亓立涛说,为此他和部门经理争执过好几次。
这家公司根本不能实现我的理想,人际关系太复杂。每个月20日将通讯稿件收集上来之前,整天都闲着没事做,太浪费时间了。于是,亓立涛工作了两个月后毅然辞职。
自我感言:
没有合适的工作不如创业