文档介绍：公司协同办公系统管理办法(试行为确保公司协同办公系统安全、畅通、高效运行,充分发挥协同办公系统的作用,提高工作效率,节约办公成本,规范办公管理,结合公司实际,特制定本试行办法。第一章总则第一条我司协同办公系统为集团公司协同办公子系统,主要内容包括集团公司门户信息、协同办公、文件处理、文档管理、公共信息、公告通知、会议通知、档案管理、流程管理、邮箱、电子传真、日程计划、系统设置等功能,旨在实现信息、文件无纸化传输、信息及时共享和交流,规范内部运作管理流程,提高办公效率。第二条协同办公系统以事件为中心,从拟稿、审核、提交、办理、至办结归档,均需进入相对应的流程,按流程规定运转,运转过程中系统将对每一步操作自动留痕,对处理工作进行跟踪,并对工作事项的处理周期、处理件数、延误情况进行记录,并作为公司各类考核的依据之一。第三条协同办公系统根据不同用户组设定了相对应的权限,各用户只能在权限范围内进行操作。第四条我司各部室、分公司、子公司、作业区均须按要求使用协同办公系统,均为协同办公系统使用部门。原则上各使用部门均有两个用户,即部门主要负责人用户和部门公共用户,部门主要负责人用户由部门负责人自行操作使用,部门公共用户由部门员工共同使用。各使用部门和使用人员,须按本管理办法及协同办公操作手册规定进行规范使用。第五条我司协同办公系统自正式上线已有一段时间,此期间实行了办公业务双轨运行,即纸质文件、外网邮箱和协同办公系统同时使用。从本试行办法下发生效之日起,各用户均需使用协同办公系统,各类信息、文件、通知等传输一律不再使用外网邮箱,除部分涉密及重要文件或对外往来文件、传真文件以外,一律不准纸质文件流转。第二章系统运行人员及职责管理第六条办公室负责协同办公系统的应用推广、运行管理、监督考核,并负责系统的日常维护及技术服务工作,同时负责与昆钢信息中心协调联系,处理vpn、协同办公用户新增、变更等事项,及时处理系统运行过程中的问题。第七条各使用部门除主管领导自行使用和管理自己协同办公系统以外,应指定管理员,负责对本部门公用协同办公系统的日常管理、和简单维护,及时查阅协同办公系统中待办事项、邮件、通知、公告、会议通知等,并及时进行处理或告知其他员工处理。各部门应积极利用协同办公系统开展工作,并提出进一步完善系统的意见和建议。第三章系统管理第八条协同办公系统通过用户名和密码进行身份管理和认证,使用人员首次登录系统应及时更换密码,原则上账号和密码不得告诉其他人员,尤其是带有资金审批权限或其他特别权限的人员和部门负责人。如因由于密码泄露造成的一切后果由本人负责。如在使用过程中使用人员不慎将账号或密码遗忘,应及时向办公室申请,由办公室向昆钢信息中心申请密码重置。第九条各用户应熟练掌握协同办公系统的操作方法,在使用协同办公系统处理办公业务时,应遵守以下规定:一、自本试行管理办法正式生效后,所有通过协同办公系统发布的信息、公告通知、会议通知、邮件及其它协同事项,均不再用外网、短信等其它方式提醒或通知。各用户应及时登录系统获取办公信息,处理相关业务。若因不登录协同办公系统或不使用协同办公系统造成工作延误或漏办,责任由本人或部门负责人承担。二、各用户应保证通过协同办公系统发布、流转的信息和文件的内容完整准确,并对所发布的内容负责,所发起的办公、业务事项如有时间限定,必须规定完成期限。三、各用