文档介绍：公务员录用制度研究            论文字数:9698摘 要我国公务员录用制度有着悠久历史,古代的科举制度就是现代公务员考试的前身。现行的《公务员法》是我国公务员录用的依据,它对公务员考试录用的原则、范围、具体要求作了相应的规定。如今,我国公务员待遇不断提升,工作稳定性及地位性得到认可,使得近年来报考公务员人数不断增多,报考者文化程度呈现高学历化,考试录用制度得以推广。本文从我国公务员录用制度历史谈起,分析了我国公务员录用制度现状及造成原因,对现阶段我国公务员录用制度存在的问题进行了探讨研究,并对改进完善我国公务员录用制度提出了自己的见解和思考,我国公务员考录制度应继续向规范化、合理化、专业化、科学化发展,从而提高整个公务员队伍的专业水平和工作效率,为我国的社会主义现代化建设提供人才保证,进而更好的为社会服务。关键词:《公务员法》;公务员录用;研究目    录一、我国公务员录用制度历史 ……………………………………………………3(一)古代的科举制度就是现代公务员考试的前身 …………………………………3(二)改革中的公务员公开考试录用制 ………………………………………………3(三)《中华人民共和国公务员法》 …………………………………………………3二、我国公务员录用制度现状及造成原因 ……………………………………3(一)基本现状…………………………………………………………………………3  ,考试规模不断扩大………………………………………………3  ………………………………………………………4  …………………………………………………………4  ………………………………………………………4(二)造成目前这种公务员考试现状的主要原因………………………………………4  ……………………………………………………………………4  ……………………………………………………4  …………………………………………………………4  …………………………………………………………………4  ……………………………………………………………………4三、现阶段我国公务员录用制度存在的问题 …………………………………5 (一)官本位思想严