文档介绍：猎头合同甲方委托乙方代理招聘人才,就有关事宜订立合同,目的在于确定甲、乙双方的权利及义务,共同遵守如下条款:第一条合同期限甲方委托乙方在年月日至年月日的期间内第二条委托指定甲方委托并指定乙方为甲方提供本协议规定的人力资源引进服务。委托引进岗位见甲方提供的岗位需求描述(具体职位要求详见岗位说明书,岗位说明书与本合同具有相同法律效应)。第三条服务内容1、乙方在协议期内根据本协议向甲方提供合适人才,岗位根据甲方需求,详见《岗位职责与任职资格》部门职位名,2、乙方根据甲方确认的岗位需求描述书,为甲方进行人力资源引进推荐服务,甲方将面试结果及未录取人员情况及时通知乙方;若甲方招聘要求及职位有所变更或已找到合适人选,甲方应及时通知乙方。3、乙方负责按照甲方要求推荐合适的候选人,并确保候选人简历中包含的信息或候选人。第四条人才推荐服务费用标准1、此职位猎头佣金为4500元整(肆仟伍佰元整)。2、乙方录猎人才需差旅费用、招聘应酬费用及保证人才质量的测评顾问费用等前期投入,所以甲方必须在委托猎头协议签订后两天内向乙方支付1000(壹仟元)元为寻猎定金,乙方开始猎头寻访服务。3、关于定金的双方约定:②A、以下情况定金不退还给甲方:①合约期内,乙方找到了候选人,甲方不面试,导致合作无法继续。②合约期内,乙方找到了候选人,甲方已经面试通过,但不办理入职,导致合作无法继续。③合约期内,乙方找到了候选人,甲方已经面试通过,办理了入职手续,候选人开始在甲方上班,但甲方没有兑现对候选人所承诺的:薪酬、福利、职位等。合约期内,甲方单方面中止协议,不再委托乙方寻猎人才。 B、以下情况定金退还给甲方: ①合约期内,乙方没有给甲方推荐候选人。 ②合约期内,乙方没有推荐符合甲方岗位要求的候选人。 C、如果双方合作成功,人才到岗,定金从佣金中扣除。第五条服务保证1、如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试,甲方有权终止合同或延迟初猎时间;2、为保证乙方的工作顺利进行,甲方不能单独约见应聘者,面试由乙方安排见面,如须特殊情况约见应聘者,也必须通知乙方。3、乙方所猎人才有三个月的保用跟踪期,如人才上班三个月内和甲方解除聘用协议或甲方解除聘用协议,乙方可免费继续为甲方提供专业猎头。4、乙方从收到甲方支付的定金之日起,寻访和物色工作全面正式开始,并且在个工作日内向甲方提交拟举荐的候选人的综合推荐报告(每一岗位的候选人为2-3名)。根据甲方反馈意见,乙方负责安排候选者与甲方面谈具体事宜,同时全程协助及引导性服务。5、若乙方在受托后向甲方举荐的人选不符合甲方要求,乙方应继续举荐,并在个工作日内提供候选人给甲方,直到甲方满意为止;甲方提出终止寻访应以书面的形式通知乙方(如果甲方通过其它方式找到合适的候选人,甲方也应及时以书面的形式通知乙方提出终止寻访)。6、若乙方举荐的人选在甲方试用三十日内自行离职,乙方须在个工作日内提供后备人选给甲方,如后备人选全部未被甲方录用,除非甲方向乙方提出书面终止举荐,否则,乙方须在收到甲方通知的个工作日内向甲方举荐候选人,直至甲方满意。7、在乙方推荐的人选被甲方正式录用后,乙方承诺在甲方和劳动者签订的合同期内不到甲方单位内猎取任何在职人员给其它客户。第六条款项支付规定1、乙方推荐的人员在甲方上岗一周内,甲方需向乙方支付总服务费的50%;试用期三个月结束后一周内,甲方向乙