文档介绍：整改提高晋位升级经验做法:安顺市西秀区“五着力五落实”助推软弱涣散基层党组织整改提高晋位升级/第1-2页彝良八措施推进县直单位党组织基层组织建设年整改提高晋位升级工作/第2-3页四川泸州市:“四重四抓”推进整改提高晋位升级工作/第3-4页萧县细化措施推进基层党组织整改提高晋位升级/第4页梅州市采取“四项措施”狠抓基层党组织整改提高、晋位升级/第5页漯河市源汇区:“四式工作法”切实抓好基层党组织整改提高、晋位升级/第5-6页德惠市采取“三个三”措施切实做好整改提高晋位升级工作/第6-7页关键在基层重点在支部——淮北市抓紧抓实基层党组织整改提高晋位升级工作/第7页遵义市红花岗区“四措并举”推进后进基层组织“晋位升级”/第7-8页阜阳市颍泉区强化措施促进17个较差基层党组织晋位升级/第8页淮南市“三分三定三查”扎实推进整改提高晋位升级工作/第8-9页辽阳市文圣区采取“三看”方式扎实做好基层党组织晋位升级工作/第9页抓实抓紧整改提高保质保量晋位升级—闵行区积极指导推进基层党组织整改提高晋位升级工作/第9-11页铜仁市“四个确保”力促基层党组织晋位升级/第11-12页韶山市实施“四大联动”举措促基层党组织晋位升级/第12-13页凉州区在基层党组织整改提高晋位升级中坚持“一定二诺三评四公开”/第13页源汇区:“四式工作法”切实抓好基层党组织整改提高晋位升级/第13-14页扎实推进集中整改确保支部普遍实现晋位升级/第14-15页承诺践诺:五化""五性"重实效上城区做好党员承诺践诺评议工作/第16页设诺必有监督履诺必有评议——下城区各单位开展党员承诺、践诺、评议工作有实效/第17页寿光市以公开承诺践诺打造创先争优长效机制聚焦/第18页海曙区“赛特色、明方向”深入推进承诺践诺/第18-19页“三级联述联评联考”工作制度(新/第19-20页延川县建立“三级书记抓党建”工作机制形成“三级联述联评联考”格局/第20页扬州“三级联述联评联考”/第21页整改提高晋位升级总结/第22-23页安顺市西秀区“五着力五落实”助推软弱涣散基层党组织整改提高晋位升级安顺市西秀区在抓好调查摸底、分类定级的基础上,按照“转化一批后进党组织、提升一批一般党组织、巩固扩大一批先进党组织”的要求,紧紧围绕帮促重点和整改方向,着力抓班子、强阵地、谋发展、保稳定、打基础,在强化发展堡垒、巩固活动场所、优化产业结构、化解矛盾纠纷和协调项目建设上抓落实,助推软弱涣散重点难点基层党组织整改提高、晋位升级。着力抓班子,在强化发展堡垒上抓落实。针对党组织班子软弱涣散的不同情况,分别采取内部选拔、下派第一书记或主任助理、动员外出农民工回乡任职等方式,调整配强村(居组织班子。共选派第一书记或主任助理36人,撤换支部书记5人,罢免村委会主任1人,调整充实两委成员15名,培养后备干部96名,动员返乡农民工回乡任职5名。针对部分村(居干部发展思路不清、能力不强等问题,及时举办集中帮促村(居党组织书记专题培训班,采取参观学****与座谈讨论、互动交流与解决问题相结合的培训模式,帮助48个村(居党组织书记提高谋划产业、化解矛盾、推动发展的能力。同时,各帮促部门充分发挥职能优势,派出专业技术人员137人次,开展技术培训21场,帮助帮促村(居干部群众解读国发2号文件、黔党发15号文件等,增强发展动力。着力强阵地,在巩固活动场所上抓落实。针对个别村(居阵地保障薄弱、活动场所年久失修、功能不全等问题,帮促部门通过上下联动、项目注入、资金整合等,进一步加强活动阵地建设,组织发动村干部建好、管好、用好自己的活动阵地。帮促工作启动以来,,改扩建活动场所8个。轿子山镇木头寨村村支两委办公室和9间老学校教室长期被村民强占,没有活动场所,且党员年龄结构偏大、素质偏低、战斗力不强,在帮促部门区水利水电移民局的协助配合下,通过公选,原在云南楚雄商贸党支部经商的中共党员吴凯当选为村委会主任。班子选优配强后,及时收回了村支两委办公室和9间老学校教室,村支书与主任共出资60万元将教室改建为面积达1000平方米的综合办公大楼,改善了服务群众、推动发展的条件。着力谋发展,在优化产业结构上抓落实。帮促部门把帮助理清思路作为关键性举措,引导各帮促部门结合当地的资源、区位等优势,深化村情认识,理清发展思路,创造条件帮助制定村级发展规划,用新思路凝聚人心,用新规划统一思想。在理清思路的基础上,加大部门之间的协调联动力度,先期组织实施一批加快发展的项目,力求帮促成效立竿见影。着眼于培育地方特色产业,促进做大做强,形成规模,引导帮促部门帮助扶持特色产业,促进农村加快发展。区工商联帮助华西办土地坡村争取“3个15万元”的政策扶持,创办食用菌种植小微企业,发展生态观光农业和休闲农家乐;区政府办结合工业化、城镇化的产业衔接,帮助大西桥