文档介绍：谈创新和发展烟草企业思想政治工作
近年来以创新思维理念带动企业发展,通过烟草文化建设,推进了行业思想政治工作创新,促进了企业健康快速发展。经济效益稳步提升,综合竞争力显著增强。这其中凝结着行业思想政治工作与企业文化相结合的探索与实践,在加强和改进企业思想政治工作中,增强企业创新的发展改革之路。笔者认为:
一、思想政治工作与构建和谐企业文化相结
合的必要性
市场经济环境下,企业传统的思想政治工作已不适应新形势的发展,不适应社会经济成分、就业方式、利益关系、分配方式多样化的变化,迫切需要寻找新的路径和载体。而“两个利益”价值观和和谐企业文化适应市场经济发展的要求,更贴近企业经营管理,更容易被员工所认同和接受,它是一种特殊的“粘合剂”,更是加强“两个利益”价值观教育的有效途径和重要载体。
和谐的企业文化能够与时俱进,不断修正完善企业理念和价值观念,用“两个利益”价值观、与我们的专卖专营工作紧密结合起来,丰富行业思想政治工作的文化内涵,拓宽渠道、弥补过去形式单调的不足,克服与经营管理“两张皮”现象,更有利于现代企业管理有机地融合起来,从而增强行业思想政治工作即“两个利益”价值观教育的主动性,针对性和实效性。是加强干部职工队伍思想政治建设的重要举措,是学习实践“三个代表”重要思想的本质要求,是落实科学发展观,构建和谐社会、和谐烟草,加强行业思想政治工作和先进文化建设,促进行业改革与发展的迫切需要。
二、思想政治工作在构建和谐文化各层面的切入点
企业文化包含了企业物质文化和精神文化的全部内容,可以划分为四个不同层次,首先是表层的所谓“物质文化”,这是最可变的部分;其次是浅层的”行为文化”;第三层是中层的“制度文化”;最后是深层的“精神文化”,这是企业文化的精髓部分,也是变化最小的部分。目前,企业文化作为一种“知识资本”,被人们越来越关注和重视,以价值观统领的行业思想政治工作要选择好有效的切入位置,进入企业文化建设的局部过程,发挥其独特的作用。
1、“物质文化”切入点是“塑造品牌”
“物质文化”是企业“产品和服务”的品质表现,它要求企业在制造产品和提供服务的过程中强化“精品文化意识,遵循市场经济规律。产品或服务的质量主要取决于技术创新,业务管理和质量流程体系,思想政治工作没有切入的空间,而产品品牌和服务品牌的形式却是一个层面更为丰富,过程更为复杂的环节,以价值观统领的行业思想政治工作能够找到切入的位置。
把“为客户提供满意的商品服务,作为经营方针进行宣传,积极营造符合消费者心理的服务环境,强化客户和员工对,激励员工为提升服务品牌而更加注重日常行为。价值观在品牌文化的有效切入,为公司服务形象和企业竞争力的提升创造了条件。烟草专卖管理方面的“三维一体诚信互动体系的考核办法”和业务经营的“按客户订单组织货源”
的营销模式在杭州地区烟草系统内首开先河,并为广大客户所接受,受到了广大消费者的好评。
2、“行为文化”切入点是“强化观念”
企业的行为文化主要包括企业与企业、企业与顾客、企业与政府,社会各方面关系处理中所遵循的规则,行为文化的主体是企业,但实际上企业的行为文化是通过每个员工表现出来的,这里起作用的因素主要有企业制度,员工素质和思想观念,“两个利益”价值观应从思想观念角度切入,运用有效手段来强化员工顾全大局、主动协作和