文档介绍：----为企业打造巅峰团队XXX公司团队拓展参训人数:30多人时间:9月11-12日一、企业培训目的·创造良好沟通环境,搭建深度沟通桥梁。·增强凝聚力,提升团队协作精神,熔炼团队精神。·加深对团队文化的理解,增强对公司整体目标的认同。·缓解队员的工作压力,创造良好的放松环境。·让队员锻炼和体验领导团队协同作战.·提高队员的工作执行能力,培养队员的积极向上心态。二、我们的培训宗旨为企业有效建立团队文化指明方向,加强企业团队精神,特别形成学员之间信任,互相激励的气氛。拓展企业发展的新思维让管理者看清事实本质,学会宽容,勇于承担责任;思考,协调。三、培训方式我们采用体验式教学,即从实践中学****这是培养积极人生态度,表现出应有的处事技巧及行为的有力工具。其学****的过程是:计划-实践-反思-——透过简单有趣的方式,改善固有的,保守的,不利于发展的意识,即思想盲点体验——透过参与,角色转换,学****合作,协调,积极态度导师讲解——首先学员进行参与,继而有计划地引导,进而分析讲解,让学员弄清工作中形成障碍的原因,明确互利发展的正确目标。四、安全理念?第一安全,第二安全,第三安全?除了安全就是安全?安全大过天?安全是一切安全保障理念:1)场地安全保障:所有拓展场地均经过专业人士设计及反复运行。2)项目安全保障:严格执行项目安全操作规范,配备小组教练和安全教练协同工作。3)器材安全保障:所有器材均经过国际认证并进行专业维护。4)紧急意外处理:提供驻场医生服务,并建立场地周边医疗机构档案。5)人身意外保险:为参训学员购买人身保险。五、活动行程安排:二天行程安排:时间细项目的备注Day1:07:30出发前往度假区车程08:30到达个人调整,安排入住09:00~09:30破冰让学员了解拓展培训,进入活动状态09:30~09:50团队建立介绍整个活动行程后分队,选队长,起队歌,队名,口号,团队展示09:50~10:50新型坦克团队磨合与协调,规范建立,问题预见与解决10:50~12:00再接再厉目标一致步伐一致沟通协调角色定位12:00~12:20小结引导分享提升12:30~13:30午餐围餐(八菜一汤十人/桌)13:30~14:00活动前奏让学员进入活动状态14:00~15:00信任背摔信任与责任15:00~16:00鼓舞飞扬目的:团队的群策群力,统一行动,增强团队的自我认知16:00~17:30同舟共济提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧;对计划的不断修订指导实践的重要性;培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神。18:00~19:00晚餐围餐(八菜一汤十人/桌)19:30~21:00风雨人生路感恩信任身边的每一位伙伴,:30~休息Day2:08:00~09:00早餐09:00~09:30团体热身09:30~11:30高空项目巨人梯;断桥12:30~13:30午餐围餐(八菜一汤十人/桌)14:00~14:30活动前奏让学员进入活动状态14:30~15:10同心板团队合作与协调、沟通15:10~16:20毕业墙团队合作与协调,奉献、负责、感恩16:20~16:50大总结分享引导分享,总结加深学员的体验,更好运用到工作及生活中16:50~17:20合照与退房活动结束,迎接美好的明天17:30返程六、部分项目介绍:团队建立再接再励同舟共