文档介绍：一、活动背景为了员工的健康生活,增强工作团队的活力与创造性以及员工之间的默契,激发员工的潜能,以达到增强集体荣誉感,提升整个团队的凝聚力。二、活动目的1、丰富员工业余文化生活,缓解员工工作压力;2、活跃公司气氛,增强员工归属感;3、加强各部门之间的相互联系,发扬团队精神;4、选拔优秀个人及团队参加集团运动会,为园区争取荣誉。三、活动安排 时间:2014年11月10日-2014年11月28日地点:南门员工招聘中心西侧足球场四、项目简介1、集体跳绳跳绳又称跳白索,是一种古老的汉族民俗娱乐活动,南宋以来,每逢佳节都跳绳。跳白索原属于庭院游戏类,后发展成汉族民间竞技运动。作为一项老少皆宜的全身性有氧健身运动、极佳的健体运动。它除了拥有运动的一般益处外,更有很多独特的优点。跳绳每半小时消耗热量约四百卡,能有效训练个人的反应和耐力,有助保持个人体态健美和协调性,对心肺系统等各种脏器、协调性、姿态、减肥等都有相当大的帮助。2、拔河比赛人数相等的双方对拉一根粗绳以比较力量的对抗性体育娱乐活动。最初拔河主要用以训练兵卒在作战时钩拉或强拒的能力。拔河诞生于距离今2400年前春秋时期的楚国。楚国地处大江南北,水道纵横,除陆军外,还有一支强大的水军,并曾发明一种称之为“钩拒”的兵器,专门用于水上作战。当敌人败退时,军士以钩拒将敌船钩住,使劲往后拉,使之逃脱不了。后来钩拒从军中流传至民间,演变为拔河比赛。项目赛制赛程报名方式备注集体跳绳(规格:12M)累积计分排位赛(1分/个)海选赛:11月10-18日12/24晋级赛:11月19日、11月21日决赛排位赛:11月21日每支队伍首发阵容8人(4男4女),设领队1人,起跳之后可增加上场人数,上限不超过12人。#在首发基础上每增加1人(不限男女)累积计分总数加1分,队伍中每增加L6及以上级别1人加5分,累计加分上限15分。#同一员工不允许参加两个队伍,活动现场由领队与工作人员对接现场签到确认,如有违规替换,一经发现当即取消比赛资格。拔河(规格:35M)单循环晋级淘汰赛小组赛:11月10-18日1/8决赛:11月20日1/4决赛:11月25日总决赛:11月27日每支队伍首发阵容16人(10男6女),设领队1人,提报替补队员2男2女。共提报20人。#同一员工不允许参加两个队伍,活动现场由领队与工作人员对接现场签到确认,如有违规替换,一经发现当即取消比赛资格。项目奖项设置说明名额现金奖励(RMB/元)备注集体跳绳(规格:12M)独孤求败奖冠军,第1名1600参赛代表队的奖项以最终的累积计分之和自然排位为准。癫狂模式奖亚军,第2-3名2500不想停下奖季军,第4-6名3400酱油飘过奖优秀奖,第7-10名6200引力太大奖以人为本奖,倒数第1名1200一呼百应奖活动组织奖,组织、参与积极,凝聚力强的厂部1200团体单位的奖项以党工办、HR企化组所组成的竞赛组委会联合协商评选为准。蓝思风尚奖活动风尚奖,组织有序、纪律严明,整体风貌佳的厂部1200拔河(规格:35M)大力神奖冠军,第1名11000气盖世奖亚军,第2名1800尽力了奖季军,第3名1600金哨子奖优秀裁判奖,拔河比赛最公正、专业、负责的裁判2200团体、裁判的奖项以党工办、HR企化组所组成的竞赛组委会联合协商评选为准。魅力四射奖活动参与过程中最具特色、好评度最高的啦啦队1200五、奖项设置赛制说明:累积计分排位赛,各厂部/部门自行组织为期一周的海选赛,其中一厂TP、二厂、三厂、六厂各选派5支代表队,周边及其它部门由HR企化组组织比赛选派4支代表队,整个星沙园区合计24支。24支代表队分两批次进入12/24晋级赛角逐,每一批次配置6个晋级名额,随机抽签决定比赛顺序,按累积计分之和排序第24名(倒数第一名)即在决赛时颁发以人为本奖。成功晋级的12支队伍进入决赛进行终极比拼,按累积计分之和排位。注:决赛排位赛阶段,参赛队伍组织20人及以上啦啦队1支,可加2分;在啦啦队、跳绳方式、趣味性方面有创新,可酌情加分,上限为5分。六、赛程(1):集体跳绳赛制说明:单循环晋级淘汰赛,三局两胜定胜负,分为小组赛、1/8决赛、1/4决赛、半决赛、决赛共5个阶段。海选阶段分为A、B、C、D四个小组,一厂TP、二厂、三厂、六厂各组织3支代表队,其它厂部/部门以此按EFGHI等编号随机分配到四个小组当中,其中A1、B1、C1、D1为上述四个厂部的种子队,除此以外的所有队伍抽签确定小组赛安排。小组赛单循环决出八支队伍进入1/4决赛,例如:A组第一名vsB组第二名,A组第二名VSB组第一名。1/4决赛单循环决出四支队伍进入半决赛,胜者则直接晋级决赛,分别代表甲、乙赛区参与巅峰对决争夺总冠军——“大力神奖”。甲赛区乙赛区七、活动日程时间事项负责人11月5-9日方案拟定、送签、核准党工办EA