文档介绍：:..广西林业人才发展“十三五”规划广西壮族自治区林业厅2017年门月前言 1第一章“十二五”发展回顾 3第一节工作成效 3第二节存在问题 8第二章发展形势 11第一节面临的形势 11第二节需求分析 13第三章“十三五”发展思路 15第一节指导思想 15第二节基本原则 16第三节发展目标 16第四节主要任务 19第四章发展重点 22第一节创新林业人才工作机制 22第二节筑牢林业人才培养基础 24第三节实施林业人才重点工程 26第五章组织实施 30第一节规划保障 30第二节规划实施 32-,全面实施科教兴林和人才强林战略,培育造就一支数量充足、结构优化、布局合理、素质优良的林业人才队伍,更好地服务生态文明示范区和林业强区建设,根据《中共中央关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》、《全国林业人才发展“十三五”规划》,结合“十三五”广西林业发展要求,提出广西林业人才“十三五”指导思想、基本原则、主要任务、重点工程以及保障措施,以指导“十三五”期间广西林业人才队伍建设。第一章“十二五”发展回顾“十二五”期间,广西各级林业部门紧紧围绕经济社会发展大局,坚持党管人才原则,遵循人才发展规律,在推进生态建设、强化资源保护、加快产业发展、深化林业改革重大部署中,深入实施人才强林战略,统筹推进各类人才发展,取得显著成绩,为广西林业现代化建设提供了强有力的人才保障和智力支持。十二五”期末,广西林业从业人员总量为90320人,其中,机关、事业单位、国有企业在职职工50318人,集体和其他各种经济成分40002人;女性34940人,%,男性55380人,%;党政人员5264人,专业技术人员13335人,企业经营管理人员7182人,工勤技能人员64539人,%.%、%.%。广西各类林业人才为广西生态文明和林业强区做出巨大贡献。第一节主要成效一、人才队伍建设成效显著(-)人才素质大幅提升。通过实施广西林业“136”人才发展规划、“226”人才培养工程、万名人才储备工程,本科以上学历专业人才数量由5950人增加到7201人,技师和高级技工以上技术人才数量由11530人增加到11984人,林业人才专业总体素质和技术综合能力大幅提升。特别是,涌现了一批林业高端科技人才,其中,国家突出贡献专家1人、八桂学者2人、享受政府特殊津贴专家8人、自治区优秀专家7人、自治区突出贡献专家2人、“新世纪十百千人才工程第二层次人选”11人、全国林业青年科技奖1人。全区林业部门获得国家或自治区级的专家数量比"■■一五”期末增加20人,%O(二)人才结构日趋合理。经过人才引进和培养,金融投资、会计审计、政策法规、经营管理、森林旅游等林业改革发展急需紧缺的专业人才、特别是髙层次人才在"十二五”期间得以补充。从学历结构上看,林业从业人员中有博士116人,比“十一五”期末增加74人,%;研究生学历(含硕士)793人,比“"一五”期末增加382人,%;本科学历(含学士)6292人,比“••一五”期末增加795人,%;从职称结构上看,中级及以上职称6401人,比“十一五”期末增加212人,%;技师和高级工5583人,比''十一五”期末增加242人,%O极大地改变了以往人才结构单一,"非林”专业技术类人才匮乏的被动局面,逐步形成了覆盖多学科、多领域、多方向的人才结构体系。二、人才培养和引进力度增强(-)在职人才培养力度加大。紧紧围绕林业中心工作,结合教育培训工作实际,完善管理体系,健全工作机制,加强培训基地建设,充分利用培训资源,不断改进培训方式方法,进一步丰富了教育培训的内容,形成了优势互补、覆盖面广的在职教育培训网络体系。深入开展培训研究,建立科学完备的课程体系,开发系列实用培训教材,不断改进培训方式方法。坚持引进来、走出去,开展国际培训和国内培训交流合作。五年来,共培训林业各类人才8多万人次。(-)后备人才培养稳步推进。深化高等林业教育改革,加快林业职业教育发展,推进重点学科、重点专业、重点实验室、实训基地建设,加强师资、课程、教材等教学资源建设,依托中国南方职业教育集团作用,不断创新人才培养模式,探索建立校企合作联盟和产学研合作机制,使林业院校的行业特色更加凸显,为行业培养人才的能力不断提升。五年来,广西林科类高校共培养本科以上人才约1600人,大专人才约15000人。(三)人才培养途径不断创新。通过与区外高校合作,在职培养硕士和博士200多名。充分利用重点科技