文档介绍：:..武汉金运激光股份有限公诃雕绣事业部管理体系文件毎i云胸井■vww arwan文件名称驻外办事处管理制度GOLDENLASERiM文件编号/武汉金运激光股份有限公司-雕绣事业部管理体系文件制修状态A0文件类别管理文件生效日期受控状态共3页第1页批准人员批准人批准日期审核人员审核人审核日期标准化部门标准化人标准化日期制修部门制修人制修日期会审部门/////会审人/////会审日期/////会审部门/////会审人/////会审日期/////发放部门共计份1目的为提高雕绣事业部驻外办事处工作效率,激励事业部办事处员工T作积极性,明确岗位职责,规范作业流程,为事业部管理体系顺利运行提供保证,促进事业部快速速发展。2适用范适用于雕绣事业部各驻外办事处全体人员。3职责技术支持中心主管岗位职责说明书岗位名称技术支持中心主管所在部门技术支持中心直接上级技术支持小心经理直接下级技术支持小心员工工作内容1、项目洽谈。协同销售部与客八交流,向客户讲解公司产站和技术方案,分析与理解客八需求,并根据客户需求制订相关的技术实现方案;2、项目开始与合同签订。根据雕绣事业部指示协同销售部进行合同最终签订工作,并做好客户关系建立与维护;3、项冃准备。项H协调,组织完成用户场地、设备及就工材料采购、丿施丄人员、调试培训人员的准备工作(参见《金运激光雕绣一体机到货须知》),制定项目实施讣划于施工进度;4、对项目安装和验收、调试培训、售后服务工作进行严格控制和实行,及时解决问题并维护客户关系;5、 FI常管理及规范化。负责办事处日常管理,工作计划制定及安排,考勤,物料(参见《配件管理规定》)、账款管理等,协同售后技术人员整理完备《办事处出入库明细表》、《设备维修明细》、K3账目、设备档案等资料,对技术支持员的《行程费用报销明细单》、《售后服务确认单》、《设备保养记录表》进行核实,完善过程控制和档案管理;6、人才培养及员工管理。对技术支持中心员T进行管理、教育、培训,配合人力资源部门进行绩效考核、考勤、奖惩;7、部门成本、合理更换配件(参见《配件管理规定》)的控制和管理。8、组织完成公司及事业部相关领导布置的其他任务。职责范围权力开展部门内部工作的自主权,対客户售前、项目实施过程及售后技术支持中客户技术问题处理办法的建议权及执行权,部门内部员工考核、违规行为处罚的权力,部门内部员工屣用、解聘的建议权,要求相关部门配合工作的权力,向上级领导提交改进工作并获得答复的权利。责任统筹、调度、安排,负责部门的各项工作;対项目安装进度计划的完成负组织责任;负因工作失谋造成的经济责任和法律责任。技术支持中心工程师岗位职责说明书岗位名称技术支持小心工程师所在部门技术支持中心直接上级技术支持屮心主管直接下级工作内容1、遵守公司及事业部各项管理制度及工作流程,服从办事处主管工作安排;1、配合事业部项F1安装组对浙机器进行安装、调试,对客户及相关人员进行技术培训,对和关技术问题进行跟踪支持按时回访并做好详实记录。通过提供专业的技术支持,収得客八对公司产品的认可;2、配合主管完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示及宣传等工作;3、协同销售部做好用户沟通、资料共厚、技术协调等工作;4、