文档介绍：XXXXXXXX大学毕业论文学生姓名:所学专业:人力资源管理学历层次:所在年级:学生学号:指导老师:完成时间:目录中文摘要------------------------------------------------------1英文摘要------------------------------------------------------2论文正文------------------------------------------------------3一、人力资源管理的概念------------------------------------3二、人力资源管理的意义------------------------------------4三、人力资源管理的方向------------------------------------4四、人力资源管理的内容(一)选人用人---------------------------------------5(二)培养员工---------------------------------------6(三)留住人才---------------------------------------6五、人力资源管理的目标------------------------------------7(一)加快建立适应各类人才成长的管理体制----------------8(二)加大对人才教育培训的投入--------------------------8(三)提高对人才的激励力度------------------------------8六、总结--------------------------------------------------8参考文献------------------------------------------------------10致谢语------------------------------------------------------111摘要进入21世纪以来,经济、文化和科技等飞速发展,各行各业的竞争也日趋激烈,某些竞争甚至可用“残酷”来形容。在这种大环境下,如何利用好可以获得的资源,并且使其达到最优配置,就显得尤为重要,因为这会加强一个企业的核心竞争力。在众多的资源中,人力资源是一个特殊的资源,他是再生型资源、可持续资源,而且是资本性资源。在本文中,我将从人力资源管理的概念、人力资源管理的意义、人力资源管理的方向、人力资源管理的内容、人力资源管理的目标等方面谈及人力资源管理。关键词:人力资源管理概念意义管理方向管理内容管理目标2AbstractSinceweentertwenty-firstCentury,therapiddevelopmentofeconomy,culture,scienceandtechnology,petition,petitionorevenavailable"cruel",howtomakegooduseoftheresourcesavailable,andenableittoachieveoptimalconfiguration,itisparticularlyimportant,,humanresourceisaspecialresource,heisarenewableresourceandsustainableresource,,Iwillfromtheconceptofhumanresourcemanagement,humanresourcemanagement,thesignificanceofthedirectionofhumanresourcemanagement,thecontentsofhumanresourcesmanagement,:HumanresourcesmanagementconceptThesignificanceofhumanresourcemanagementManagementdirectionThecontentsofmanagementManagementgoal人力资源管理是一门新兴的学科,也是一门重要的学问,对社会和组织都有着极其重要的意义,它充斥着我们每一个团体中,对我们日常工作起着重