文档介绍：渺嚼——从组织社会化角度的实证研究大学生实习的效果及其影响因素专业名称:管理科学与工程申请人姓名:周桐导师姓名:黄河讲师答辩委员会┟主席:—
导师签名:苣多学位论文作者签名:闰谰学位敝作者签名:久日期:痮年易月多日日期:如晟露嗳学位论文原创性声明学位论文使用授权声明日期:≥D晗缭鹿本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。本人完全了解中山大学有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权保留学位论文并向国家主管部门或其指定机构送交论文的电子版和纸质版,有权将学位论文用于非赢利目的的少量复制并允许论文进入学校图书馆、院系资料室被查阅,有权将学位论文的内容编入有关数据库进行检索,可以采用复印、缩印或其他方法保存学位论文。保密论文保密期满后,适用本声明。
一————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!。。。’—’。’。’。。’。。。。。。。。’—。。。—’。。’—。。。。。’’。。’。。。。。。’。。。。。。。。’。’。’。。。。。R摘要——从组织社会化角度的实证研究大学生实习的效果及其影响因素专业:管理科学与工程硕士生:周桐指导老师:黄河大学生实爿对于实刊企业和大学生都有着重大意义。大学毕业生是企业最具价值的战略资源,实刊项目为企业提供了一个培养和发掘人才的重要渠道。对于大学生来说,实习既是一个就业的渠道,同时也是一个了解招聘企业,认识岗位工作和职业发展的重要甲台。因此研究我国大学生实列的效果及其影响因素具有很强的实践意义。已往关于大学实列的研究主要从大学生在实习期间对工作相关技能的掌握角度出发,忽略了实习是大学生由学生转变为“职业人’’角色转变的重要过程。本文从组织社会化的角度出发,对实列的工作特性、实刊企业的组织社会化策略、大学生的个人主动化策略与实习中的任务掌握、社会整合、满意度和职业选择等效果的影响进行了实证研究。本研究选取了来自中山大学、华南理工大学、厦门大学、北京交通大学等高校的近泄迪熬榇笱Q芯慷韵螅捎梦示淼鞑榈姆椒ㄊ占喙厥据,并采用方差分析、回归分析等统计方法对数据进行分析,得出相关的结论。本文研究发现,组织社会化策略中的“情景因素”对任务掌握、实习满意度、职业选择有正向的影响;“内容因素陨缁嵴稀⑹迪奥舛取⒅耙笛≡裼姓影响;“社会因素’’对任务掌握、社会整合、实习满意度、职业选择都有正向的影响。在个人主动化策略中,“网络建立”对任务掌握、社会整合有正向的影响;“信息搜寻’’对任务掌握、社会整合、实习满意度、职业选择都有显著的影响。工作特性中的“任务完整性匀挝裾莆铡⑸缁嵴嫌凶耪蛴跋欤弧叭挝穸懒
性”对实习满意度有正向的影响。在实证研究的结果的基础上,本文还就实习问题对企业和大学生提出了相关的政策建议。本文尝试将组织社会化的理论运用到大学生实列的问题上,拓宽了实习研究的原有视角,有助于实习理论的发展和完善。另一方面,目前大部分的组织社会化的研究集中在新员工正式入职后的阶段,而忽略了对实习这一新员工入职前的预期社会化阶段的研究,因此的研究成果也是对组织社会化理论的拓展。我国政府大力提倡大学生实习,但国内关于实习效果和影响因素的研究非常缺乏,本研究对我国大学生实习活动提供了理论依据。关键词:实习满意度,任务掌握,社会整合,组织社会化,个人主动化策略
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