文档介绍：安徽省社区卫生服务机构改革试点方案安徽省社区卫生服务机构改革试点方案为贯彻落实《安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革试点的实施意见》,深入推进政府举办的社区卫生服务机构(如街道所辖范围内没有政府举办的社区卫生服务机构,可选择1所国有企业或医院等社会力量举办的社区卫生服务机构纳入试点)管理体制和运行机制改革,保证其公益性质,提高公共卫生服务和基本医疗服务能力,制定本方案。一、社区卫生服务机构的设置原则上城市每个街道办事处所辖范围设置1所社区卫生服务中心,社区卫生服务中心根据需要可设置若干社区卫生服务站。政府举办的社区卫生服务机构是公益性事业单位。其他社会力量举办的承担公共卫生服务等公益性职能的社区卫生服务机构,享受政府支持社区卫生机构发展的相关政策。二、社区卫生服务机构工作职能(一)提供公共卫生服务。。,实施重点人群及重点场所健康教育,帮助居民形成有利于维护和增进健康的行为方式。,执行国家免疫规划。、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例,参与现场疫情处理。,进行体格检查和生长发育监测及评价,开展健康指导。,进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导。,进行健康危险因素调查和一般体格检查,开展健康指导。、糖尿病等慢性病高危人群进行指导,对确诊高血压、糖尿病等慢性病病例进行登记管理、定期随访和健康指导。、治疗随访和康复指导。。。(二)提供基本医疗服务。、多发病的诊疗、护理和诊断明确的慢性病的治疗。。、家庭护理、家庭病床等家庭医疗服务。。。。(三)其他职能。。、城镇居民医疗保险定点机构职责。三、社区卫生服务机构改革任务(一)改革人事制度,实行全员聘用。。执行《安徽省城市社区卫生服务机构设置和编制标准实施意见》(皖编办〔2007〕26号)。核定的编制是社区卫生服务机构聘用人员和核拨经费的依据。。社区卫生服务中心的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。管理岗位可设主任、副主任(兼任)各1名;专业技术岗位可设全科医师、中医师、公共卫生医师、医技人员(药剂员、检验员)、护理人员若干名;工勤技能岗位根据需要适当设置。社区卫生服务站可设全科医师或中医师、公共卫生医师、医技人员、护理人员等若干名。。参照《安徽省乡镇卫生院改革试点方案》(附件2)执行。。参照《安徽省乡镇卫生院分流人员安置办法》(附件6)执行。(二)改革分配制度,实施绩效考核。对社区卫生服务机构的绩效考核,按照《安徽省基层医疗卫生机构绩效考核试点办法》(附件7)执行。区卫生行政部门对辖区内的社区卫生服务机构进行考核,财政、人事等部门对考核结果进行审核;社区卫生服务机构在区卫生等部门的监督指导下,对其工作人员进行考核。社区卫生服务机构的考核结果作为政府