文档介绍：NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerdenNurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden《管理心理学》(课程代码00163)第一大题:单项选择题1、被美国心理学界公认为工业社会心理学创始人的是【】••••、管理的核心是【】••••、“团体力学理论”的创立者是【】••••、认为人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的私利的人性假设理论是【】•A.“经济人”假设•B.“社会人”假设•C.“自我实现人”假设•D.“复杂人”假设5、强调环境和情况对个人行为和性格起决定作用,认为环境中的事物通过学习成为自己行为的模式,而个人的行为对环境也有一定的影响的个性理论是【】••••、个人完成某种活动所必须具备的心理特征是【】••••、一个人通过对自己行为的观察而对自己心理活动状态的认识是【】••••、主体对某特定对象进行认知、评价并作出价值判断所形成的心理倾向是【】••••、心理学家勒温认为改变态度的方法,离不开的是【】••••、提出著名的双因素理论的是【】••••、认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是【】••••、作为群体的一个显著标志,就是群体内的成员应具有【】••••、研究新产品开发或售后服务的小组是【】••••、个体在群体的压力下,只在表面上表现出与群体其他人保持一致的行为,但内心却仍然坚持个人意见的现象是【】••••、如果群体目标和组织目标的一致性程度很低,但是群体的凝聚力弱,那么它对生产效率的影响是【】••••、在沟通的过程中,把信息源的想法、意图转换成媒体易于传送的信息是【】••••、美国的组织行为学家戴尔通过实验比较研究,认为效果最好的沟通方式是【】••••、下级对某个上级领导有好感,这位领导的指示、要求,就很容易为下属接受和执行;反之,如果下级对某个上级领导有反感,上级领导的指示、要求、建议等等,往往会打折扣。这种沟通障碍是【】••••、经济、政治、法律、伦理等人际关系是【】••••、“同声相应,同气相投”反映的人际关系的基本规律是【】••••、领导者按照决策及其实施计划组织人力、财力、物力,协调它们之间的关系,实现管理目标的能力是【】••••、20世纪60年代以后,影响领导有效性的研究使之转入“情景理论”阶段的理论是【】••••、主要特征为领导者大权独揽,小权分散的领导决策方式是【】••••、近年来的目标管理的中心是【】••••、组织管理精神世界中最核心、最本质的东西是【】••••、组织精神、组织价值观,乃至整个组织文化的核心是【】•••、分析和处理•、一个人在某一特性上受到很高或很差的评价时,就会影响到人们对他的其他所有特性的评价,心理学上称这种影响为【】•••C