1 / 6
文档名称:

《论文 图像识别技术浅析(定稿)》.doc

格式:doc   大小:59KB   页数:6页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

《论文 图像识别技术浅析(定稿)》.doc

上传人:sssmppp 2019/10/27 文件大小:59 KB

下载得到文件列表

《论文 图像识别技术浅析(定稿)》.doc

文档介绍

文档介绍::..图像识别技术浅析AnalysisofImageRecognitionTechnology刘峰伯 软件学院 2010544029【摘要】:本文描述了图像识别系统的结构与工作原理,在对图像预处理、特征提取、分类、图像匹配算法进行深入研究和分析的基础上,分析和比较了各种算法的优缺点,并讨论了其中的关键技术。【关键词】:图像识别;预处理;特征提取;匹配【Abstract]-depthanalysisoftheimagepre-processing,featureextraction,classificationandimagematchingalgorithms,anddiscussedthekeytechnology.【KeyWord]ImageRecognition;Pre-Processing;FeatureExtraction;、 引言图像识别,是利用计算机对图像进行处理、分析和理解,以识别各种不同模式的冃标和对像的技术。随着计算机技术与信息技术的发展,图像识别技术获得了越来越广泛的应用。例如医疗诊断中各种医学图片的分析与识别、天气预报中的卫星云图识别、遥感图片识别、指纹识别、脸谱识别等,图像识别技术越來越多地渗透到我们的日常生活中。二、 图像识别系统概述自动图像识别系统的过程分为五部分:图像输入、预处理、特征提取、分类和匹配,其中预处理又可分为图像分割、图像增强、二值化和细化等几个部分。(1)图像输入将图像采集下来输入计算机进行处理是图像识别的首要步骤。(2)预处理为了减少后续算法的复杂度和提高效率,图像的预处理是必不可少的。其中背景分离是将图像区与背景分离,从而避免在没有有效信息的区域进行特征提取,加速后续处理的速度,提高图像特征提取和匹配的精度;图像增强的戸的是改善图像质量,恢复其原来的结构;图像的二值化是将图像从灰度图像转换为二值图像;图像细化是把清晰但不均匀的二值图像转化成线宽仅为一个像素的点线图像。(3)特征提取特征提取负责把能够充分表示该图像唯一性的特征用数值的形式表达出来。尽量保留真实特征,滤除虚假特征。(4)图像分类在图像系统屮,输入的图像要与数十上百甚至上千个图像进行匹配,为了减少搜索时间、降低计算的复朵度,需要将图像以一种精确一致的方法分配到不同的图像库中。(5)图像匹配图像匹配是在图像预处理和特征提取的基础上,将当前输入的测试图像特征与事先保存的模板图像特征进行比对,通过它们Z间的相似程度,判断这两幅图像是否一致。下面将从图像预处理、特征提取、图像分类及特征匹配这几个方面來讨论自动图像识别技术的研究现状和一些不足之处。2、图像的预处理预处理是图像自动识别系统中非常重要的一步,它的好坏直接影响图像识别的效果。预处理的Fl的是去除图像中的噪声,把它变成一幅清晰的点线图,,因此广泛应用于图像增强、图像特征的提取、图像的自动分

最近更新

2024年面试时简短的自我介绍合集14篇 14页

2024年面对困难名人名言 11页

2024年青岛海边作文 9页

高等学校教师岗前培训考试暨教师资格笔试题库.. 22页

高中篮球运动会开幕式致辞5篇 7页

集体婚礼致辞范本8篇 8页

2024年《日常生活突发事故急救知识及处理方法.. 33页

2024年公务员考试常识判断题200道附参考答案【.. 78页

2024年《日常生活突发事故急救知识及处理方法.. 34页

2024年事业单位考试《言语理解与表达》题库及.. 174页

2024年公务员考试《言语理解与表达》题库含完.. 175页

2024年兵团直属校园招聘考试笔试试题精品【有.. 248页

2024年吉林延边州直部分事业单位招聘急需人才.. 167页

2024年吉林省人力资源和社会保障厅及直属参公.. 163页

2024年难忘的“六一儿童节”作文 11页

2024年高校教师岗前培训《高等教育学》题目10.. 24页

七年级诗词大会题库附答案【满分必刷】 7页

2024年陪伴为话题作文集锦6篇 10页

公务员考试《判断推理题》题库及参考答案(巩.. 169页

2024年河南三门峡湖滨区教师招聘面试内容2 3页

——汽车工程系党总支换届选举党员大会工作报.. 12页

建筑工程管理岗位常见面试问题含HR问题考察点.. 24页

干部考察优缺点评语干部考察缺点100条 7页

态度测量量表 68页

第十七讲 探采资料对比评价 8页

搭设支模要求 9页

滑板专项工程施工组织设计及对策 12页

四、施工单位考核达标标准 5页

卫生院岗位廉政风险点汇总 4页

如何做好新闻宣传和报道工作精华版 18页