文档介绍：安全生产奖罚条例全体员工必须持证上岗,发现工作时间及出入码头不带证者,给以罚款30元处理,现场作业人员,某些特殊岗位工作时间持证不方便,可在作业期间免戴工作卡。在作业场所必须佩戴安全帽,违者罚款50元(特殊岗位因作需要在作业时不能戴安全帽者,经工长同意可免戴)。违者而造成的人身伤亡等事故,处理方法依照有关规定处罚。三、严禁烟火,港区内一切人员除在指定的休息内,一律不准吸烟及玩火种,违者罚款100元,并进行教育。由于违章吸烟,造成火灾事故者,处理办法依照有关规定处罚,并追究刑事责任。四、全体员工要遵章守纪,严格执《安全操作规程》,对违反安全操作规程的要进行处罚:初次违规操作者,给予警告处分;对重犯同一安全规定者,报安全事故处理小组处分。对多次违反同一安全规定者,报安全事故处理小组处分。五、由于员工责任心不强,发生安全质量事故责任者,要追究当事者的经济责任,并按以下规定进行赔偿:造成经济损失5000元以下的安全质量事故,事故责任者按5%的比例赔偿,。,事故责任者按7%的比例赔偿。,事故责任者原则上按10%的比例赔偿。对“违规操作造成安全质量事故责任者”造成的损失处以3倍的经济处罚。分月度、年度对不发生安全质量事故的部门、班组和队进行奖励。对于责任心强,发现重大隐患,避免重大人身、机械、火灾事故者,要予以重奖,奖励办法由部门领导提出,报领导批准。发现他人违纪违章并予以劝告、制止者,部门可给予一定奖励,奖励办法参照上款执行。各种车辆进入港区要慢行,并按要求停放。对于开“英雄车”,横冲直撞、乱停乱放,而造成事故的,损失由个人承担。十、进码头的车辆,要听从现场作业人员或保安人员指挥,否则,因此而阻塞交通,造成损失由车主负责。二O一O年十二月三十日黄梅县仨五装卸有限公司财务管理制度一、现金管理。公司财务设立专门帐户,所有的收入都必须入帐。现金收款以出纳为主,若因特殊情况需要委托他人代收的,被委托人必须在3天之内将现金交给出纳入帐,并填写一式两联的“收款凭证”。任何人都不得私收、私藏、私借现金(超过3天)1000元以内的扣除本人3个月的工资(包括工资、交通费、手机费等);超过1000元的扣除半年工资(同上);超2000元的勒令其退出码头,取消其工作籍。没有股东四人签字的借债,集体概不认帐,由借款(物)人自己偿还。购物管理。设备、物品的购置须经集体商定,超过200元的支出必须经4人同意。所有购物必须索取发票等凭证,4人签字后,方可报销,所购固定资产必须由办公室登记,妥善保管。招待管理。所有招待必须本着节俭的原则。所有的吃请招待都必须经集体商定,并至少要2人到场招待,2名经手人