文档介绍：安全生产目标责任书(层层签订目标责任书)二0一五年安全生产目标责任书方:总经理方:生产部部长为了落实“安全第一,预防为主”的安全工作方针,贯彻执行“预防为主,防消结合”的消防工作方针,消除事故及火险隐患,确保安全生产目标的实现。依据国家关于劳动安全、消防安全及环境保护等方面法律法规的要求,经甲、乙双方协商同意,特签订如下安全生产目标管理责任书。一、部门控制目标杜绝因工死亡和重伤事故;火灾事故和重大环报事故为0;轻伤事故低于1起;未遂事故低于2起;事故隐患按期整改率99%以上;职工参与安全培训率99%;职业卫生检测合格率100%;5000元以上的设备事故为0;二、乙方职责受总经理委托,对生产运行过程中的安全工作全面负责。生产运行过程中的安全工作要坚持“五个一定要”,即:一定要把安全生产放在第一的位置上,一定要坚持“预防为主”的方针;一定要贯彻层层负责,责任落实的方针;一定要解决安全生产中的实际问题;一定要严肃查处发生的各类事故。3、,执行总经理关于安全生产的指令。4、在组织召开生产调度会时,总结安全工作。负责组织和参加本公司的安全生产综合大检查,对查出的不安全因素及隐患,及时研究落实整改措施。发生事故时,应立即组织人员采取应急措施并积极组织恢复生产。7、负责特殊动火作业的审批及相关危险作业施工方案的审查三、奖惩措施:上述责任书中规定的各项职责,由公司安全领导小组组织定期检查,以便年终考核。依据谁主管谁负责的原则,层层落实。如果乙方100%完成责任书目标,甲方对乙方进行500元的奖励。具体实施细则见公司《安全奖惩制度》,如工作有变动,由接任人负责。本责任书一式二份,甲、乙双方各执一份。本责任书自签字后生效,有效期2012年1月15日至2013年12月31日。甲方:乙方:二0一二年一月十五日安全生产目标责任书方:生产部经理方:生产部员工为了落实“安全第一,预防为主”的安全工作方针,贯彻执行“预防为主,防消结合”的消防工作方针,消除事故及火险隐患,确保安全生产目标的实现。依据国家关于劳动安全、消防安全及环境保护等方面法律法规的要求,经甲、乙双方协商同意,特签订如下安全生产目标管理责任书。一、部门控制目标杜绝因工死亡和重伤事故;火灾事故和重大环报事故为0;轻伤事故低于1起;未遂事故低于2起;事故隐患按期整改率99%以上;职工参与安全培训率99%;职业卫生检测合格率100%;5000元以上的设备事故为0;二、乙方职责1、组织公司生产车间的安全例会学****记好学****台帐,协助部长提高职工安全思想意识、组织应急救援预案的演练、进行安全技术培训和考核工作。2、协助部长编制各类危险作业的风险分析和控制措施,并督促实施。模范遵守各项安全管理制度、安全操作规程及其它规范和标准并督促他人遵守和执行。深入现场进行安全检查,制止违章指挥和违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作,并报请领导处理。督促检查生产人员正确使用劳保护品、消防器材及各类应急救援器材,认真执行并监督他人执行危险作业票证制度和作业规程。6、销售危险化学品时,督促本部门员工必须严格执行验票岗位操作制度、发货岗位操作制度、检查来厂拉运危险货物的客户的危险化学品的经营、采购、准运、驾驶、押运证等有关证件,合格后方可发货三、奖惩措施:上述责任书中规定的各项职责,由公司安全领导小组组织定期检查,以便年终考核。依据谁主管谁负责的原则,层层落实。如果乙方100%完成责任书目标,甲方对乙方进行200元的奖励。具体实施细则见公司《安全奖惩制度》,如工作有变动,由接任人负责。本责任书一式二份,甲、乙双方各执一份。本责任书自签字后生效,有效期2011年1月15日至2011年12月31日。甲方:乙方:二0一一年一月十五日安全生产责任书方:生产部长方:一班班长为了落实“安全第一,预防为主”的安全工作方针,贯彻执行“预防为主,防消结合”的消防工作方针,消除事故及火险隐患,确保安全生产目标的实现。依据国家关于劳动安全、消防安全及环境保护等方面法律法规的要求,经甲、乙双方协商同意,特签订如下安全生产目标管理责任书。一、乙方控制目标杜绝因工死亡和重伤事故;火灾事故和重大环报事故为0;轻伤事故为0;未遂事故低于1起;)事故隐患按期整改率100%以上;