文档介绍：护理教学岗位职责————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: 护理教研室工作职责1、在分管院长的领导下,根据上级卫生行政主管部门对临床护理教育工作的指示精神,结合医院护理现状,负责完成护理部下达的各项临床护理教学工作任务。2、负责制定我院专科护士工作目标、护理三基培养计划、新护士规范化培训计划、进修/实****护士带教计划,并认真组织落实。3、实施对护理教研计划、教研运行、教研质量的全程动态管理,达到教研质量的持续改进。4、建全临床护理带教老师资格认定标准和管理体系,加强护理教学队伍建设,全面负责临床护理带教老师的选拔与培训工作,不断提升带教老师的综合素质。5、负责组织研讨护理教研改革工作。建立教研管理激励机制,实施带教老师的动态管理体制,充分调动临床护理人员参与教研工作的积极性。6、掌握护理学科发展的前沿动态,积极申办国家、省、市级继续教育项目,定期组织全院性护理学术讲座。7、参与评审上报各项护理科研计划与项目申请书。结合国内外护理科研进展与医院实际,组织护理人员研究和革新护理新技术、护理难点问题,有计划、有目的、高质量地推广和应用专业新成果、新技术、新理论和新方法。8、负责临床护理教研所需仪器、材料、书籍、标准的购置申请、更新、修订与印发工作,保障护理教研工作的正常运行。9、完善和规范护理教研档案的建设和管理工作。10、负责协调院际、院内与护理教研有关的各项工作事宜。护理教研室主任工作职责1、在分管院长、护理部主任的领导下,带领全体护理教研人员完成护理教研室承担的各项护理教研管理职责,为医院临床护理工作服务。2、负责领导和组织实施护理教研基地建设、教材建设、学风建设(教师风范、学****风气)、教研队伍建设、教研制度和教研资料等教研基本建设工作。3、制订护理教研工作总体规划和实施方案,拟订护理教研室年度工作计划,组织开展各项护理学术交流活动,完成年度工作总结报告。4、全面了解和掌握全院护理教研工作计划的落实情况。定期组织召开护理教研工作会议,研讨不同阶段护理教研中心工作;组织护理教研工作评估和教研经验交流活动,实施对护理教研质量的全程动态控制,促进护理教研质量持续改进。 5、领导护理教研人员积极进行教研改革和创新活动,不断加强院内外护理教研工作学术交流,提升护理教研整体水平。6、负责护理教研人员的绩效考核工作(包括政治思想、教研质量、科研成果、学术水平、工作作风和工作态度等),组织开展优秀带教科室、优秀带教老师等评选活动,充分调动临床护理人员参与教研工作的积极性。7、接受医院临时交办的其他各项护理教研工作。护理三基小组成员/轮转护士导师工作职责1、在护理部领导下、护理教研室主任的指导下,协助护理教研室开展全院性的护理教研工作。2、根据护理教研室的总体要求,协助完成全院护理人员分层次培训、院内低年资护士轮岗培训、新入职护士规范化培训、进修/实****护士的教学管理工作。3、协助护理教研室完成护理教研计划、教学运行、教学质量的全程动态辅导与督查工作,促进护理教研质量持续改进。4、协助护理教研室组织院内护理教研人员的教研改革和创新活动,不断提升医院整体护理教研水平。5、掌握护理学科发展的前沿动态,协助护理教研室定期组织护理学术讲座,承担护理相关的业务培训与教研指导工作。6、同