文档介绍：年政风行风评议工作总结————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: 华村卫生院奋起努力抓思想、工作2010年政风行风工作:根据卫生系统政风行风评议工作方案的安排,结合医院工作实际,医院认真开展2010年政风行风评议工作:一、我院政风行风评议指导思想和基本思路2010年我院民主评议行风工作,以“全教会”精神和“科学发展观”重要思想为指导,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,认真贯彻落实上级廉政行风建设相关文件精神,结合纠风专项治理工作重点项目开展,建立健全民主评议行风工作制度,完善职业道德规范,切实把维护广大人民群众的利益放在首位,解决人民群众反映强烈的教育热点问题,坚持“以建为主、以评促建、标本兼治、纠建并举”的方针,不断加大治本力度,促进我院依法治院、以德治院、规范办学行为。同时把规范医院乱收费作为政风行风评议的主要内容,把治理乱收费工作的成效作为评价政风行风的主要标准,大力实施“阳光工程”。采取责任分解,各负其责、突出重点、整体推进的办法,把政风行风评议与治理教育乱收费,与对纠风工作目标任务完成情况考评结合起来,与医院改革发展稳定结合起来,促进医院政风行风建设,营建良好的氛围。二、领导高度重视,充分认识政风行风评议工作的重要性。医院高度重视政风行风评议工作,医院党支部对政风行风评议工作进行了专题研究,成立了华村卫生院政风行风评议工作领导小组,由院长揭开木同志任组长,成员由院委会成员、及相关科室负责人组成。领导小组下设办公室,负责行风评议的日常工作,医院实行政风行风评议工作责任制,“一把手”亲自抓。这样,医院就形成了主要领导负总责、分管领导具体协调、各部门分工负责的领导体制;形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局,切实加强对医院政风行风评议工作的领导。医院还将民主评议行风工作纳入每年的年终考核,明确提出,各部门和全院员工必须加强作风建设,各科室的年终考核和负责人的年终述职考核结果必须和行风评议挂钩。三、认真落实政风行风评议各阶段工作。医院严格按照今年政风行风评议工作的内容和重点,根据《华村卫生院关于2010年民主评议政风行风工作的实施方案》的工作步骤、具体措施、综合评议方法及具体时间安排,结合医院开展的保持共产党员先进性活动,认真组织落实各阶段的工作。(1)严格按照上级要求,于学期初制定并下发了《华村卫生院关于2010年民主评议政风行风工作的实施办法》,对工作做出部署。传达学****政风行风评议工作的有关文件精神。(2)根据医院政风行风评议工作的实施办法及要求,认真查找政风行风评议工作中的问题,同时开展自查自纠工作。医院政风行风评议工作领导小组组织对各部门查纠情况进行了重点抽查,并征集了管理服务等有关方面的意见和建设。(3)结合医院保持共产党员先进性教育活动的开展,通过发放征求意见表、设立意见箱、网上征求意见等方式多形式、多渠道地征求意见,并将收集到的意见和建议进行归类梳理,制定了切实可行的整改方案,医院和各部门就征求到的意见边整边改,对于能及时给予答复的意见就及时答复,不能及时答复和整改的明确整改期限,并且及时向群众公布。整改方案在10月底全部提交政风行风评议办公室。(4)按照上级和医院的统一部署和要求,各部门坚持“两手抓”,做到政风行风评议和医院各项工