文档介绍::..潜在廉政和监管风险点1、 用印管理:为牟取私利,未经领导同意,私盖公章。2、 公务接待:为牟取私利,少吃多结,虚报冒领、索要收受回扣。3、 干部考察任用工作:将不符合条件的人员列入候选人范围;谈话对象选择不公平,考察不全面,隐瞒歪曲事实真相,或者泄露酝酿、讨论干部任免的情况;在干部公示期间,对反映的问题不能认真查证,不能如实向党组汇报,导致干部任用失察失误;隐瞒干部考核真实情况等。4、 机关公务员以及局属单位人事管理工作:违规办理公务员调入、调出及其他工作手续等。5、 干部档案管理:不严格执行“三审定”规定,擅自改动或抽取、添加干部档案资料,随意传播档案信息资料等。应采取的防氾措施1、 规范用印管理。凡使用党组章,必须经过党组书记批准;上报国家、自治区级项目、请示上级的事项,都要经过局长批准方可用印;一般事项需使用科技局章,必须经分管局领导批准。2、 严格执行科技局财务管理规定,需要设宴招待的须经局长批准;宴请突出地方风味,不上名贵菜肴,避免铺张浪费。3、 严格执行《干部选拔任用条例》,坚持标准、严格程序,工作透明,坚持德才兼备、群众公认、注重实绩以及公开、公正、择优的原则,做好干部任用工作;严把干部民主推荐关、组织考察关,讨论决定关、任前公示关,任职关和任职试用期等“六个关口”,纪检组长全程参与干部推荐票统计与谈话考察;加强对干部推荐任用的责任追究,对失察、渎职的追究有关人员责任;对干部公示期间反映的问题,由纪检组长认真查证核实,并向举报人反馈查证情况,向党组汇报。4、 严格执行《干部档案管理制度》等有关规定,加强档案管理工作。5、 对干部个人重要信息,严格按照有关规定认真填报、妥善保管;6、 对考入、调入、调出的人员,认真做好档案管理工作。潜在廉政和监管风险点1、 未严格执行部门预算管理,预算编制中弄虚作假,瞒报漏报等;未经批准,擅自扩大预算项目或超标准安排预算;瞒报应当上缴的财政收入;2、 计划项目拨款中审核不严,出现差错,为按规定拨付;或发生吃拿卡要等不端正行为;3、 固定资产报批审核不严,未按相关程序办理;或因利益关系,未经审批,擅自处置国有资产;或因管理不严,造成国有资产损失;4、 设置帐外帐,公款私存,私设“小金库”;往来款项长期结算不清;违规开立账户;转借、串用、代开财政票据。应采取的防氾措施1、 严格执行《中华人民共和国预算法》、《会计法》、《会计行为准则》的有关规定;加强对厅系统财务人员业务技能、新规新法的培训和教育。2、 严格执行《银川市行政单位国有资产管理暂行办法》的有关规定;3、 严格执行银川市财政非税收入管理的有关规定,所有收入全部纳入财务管理,及时、足额上缴非税收入。4、 国有资产处置必须按相关程序办理,对占用、使用的国有资产对外出租、出借的,严格实行报批制;5、 严格执行《银川市应用技术研究与开发资金管理暂行办法》,按照相关程序,办理项目经费拨款,杜绝滞留、截留、挪用科技专项资金;6、 严格财务收支审批制度,规范财务收支审批人员的权限和程序,实行审批责任制和责任追究制。7、 组织部门定期对厅系统各单位进行财务收支审计、固定资产管理检查。8、 严格执行国家有关票证管理规定,加强票据管理。9、 严格执行《银川市应用技术研究与开发资金管理暂行办法》的有关规定。10、 联合有关部门对银川市重点科技项目的经费使用情况进行检查。潜在廉政和监管风险点1、 科技项目验收:对符合项目验收条件的采取拖延、刁难、吃拿卡要才能批准验收或对不符合项目验收条件且批准验收;干预、引导专家正常评价项目,为项目完成单位说情。2、 科技成果评奖:收受礼品,透漏专家和成果的分组情况,干扰专家评审;利用职权,接受宴请和高消费娱乐活动;伪造或帮助成果奖励申请人伪造申报材料应采取的防氾措1、 严格履行项目验收职责。严格执行项目验收管理办法和程序,符合验收条件的项目应及时组织验收,不允许拖延、刁难,不兑现服务承诺;到期未验收的项目要及时督催。项目验收,不得帮助承担单位弄虚作假、徇私舞弊,不得引导、干预专家过高过低评价项目。2、 严格执行成果评奖制度。严格按照《银川市科学技术奖励办法》的有关要求做好初审、复审、终审工作;不得以各种方式收取评审对象的报酬和费用;加强对评审工作的全程监督,规范评审过程中有关组织和个人行为,尤其是对评审过程中重点部位、重点环节的重点监督。对评审中出现的严重违规和失误,按《银川市科学技术奖励办法》相关规定处理。潜在廉政和监管风险点(一) 项目申报不按规范程序或指南要求受理、上报银川市、自治区和科技部项目。(二) 项目立项1、 不经过规范的项目审查、论证就提交局务会审查、立项或上报;2、 违反国家、自治区和银川市相关规定