文档介绍：英文期刊交流英文期刊交流分享者:崔明娟2012年3月5日相关英文期刊名称?Strategic Management Journal(战略管理期刊)?International Journal of Human Resource Management(国际人力资源管理)?Organization Science (组织科学)?Management Science (管理科学)?MIT Sloan Management Review(麻省斯隆管理评论)Strategic Management Journal(战略管理期刊)?由wiley公司出版,简称SMJ。?1807年,该出版公司创立于美国, 是全球历史最悠久﹑最知名的学术出版商之一,享有世界第一大独立的学术图书出版商和第三大学术期刊出版商的美誉。?该出版公司出版的学术期刊质量很高,目前出版的近500种期刊中,一半以上被SCI、SSCI、和EI收录。?Wiley Online Library于2010年8月7日/8日(中国大陆)正式发布http://onlinelibrary./SMJ简介?书目记录:1980年至今?出版周期:每年共13版,其中每月一版,年底有特别版。?类别:A级国际管理期刊?影响因子:?主办方:战略管理协会(Stategy Management Society)目的和范围?该期刊发表的文章涉及到战略管理的各个方面,它致力于改进和进一步发展战略管理的理论与实践,是为实践管理者和学术界人士量身定做的。?涉及到许多重要的话题,比如:战略资源配置问题;组织结构;领导和企业家精神;组织的目的,方法和技术评估;战略决策过程等。主要读者?实践管理者和学术界人士,这些人主要从事战略管理、企业财务、投资活动、资源配置、组织发展、长期规划、企业管理等等。栏目特色?全球性战略:战略管理协会推出的新季刊,结合了改版前《战略管理》和《战略企业家》的特点。?职业机会:帮助雇主张贴招聘信息,同时为读者提供工作机会。?wiley工作网络:一个由全球领先的出版商邀请权威专业人士、学者、研究人员,为求职者提供专业帮助的网站。查询路径http://onlinelibrary./journal//(ISSN)1097-0266/issuesInternational Journal of Human Resource Management录:1990年6月1日至今?出版商:泰勒和弗朗西斯有限公司?类别:A-/B+级管理学期刊?出版周期:一年12次?关键词:战略管理,国际商务,组织,人事管理,工业关系目的和范围?在快速变化的全球环境下,人力资源也日益体现着战略性的角色。国际人力资源期刊是全世界人力资源学者和专家的大论坛,旨在解决人力资源方面存在的重大问题。?该杂志聚焦于人力资源管理发展的未来趋势,进行战略管理、国际商务、组织、人事管理和工业关系等领域的实证研究。鼓励文章更侧重于员工的参与性、人员流动性、奖励系统等等战略性问题。