文档介绍：1、《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。            、劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者()支付劳动报酬。A提前B及时分期C提前足额D及时足额4,集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准___当地人民政府规定的最低标准。 ,劳务派遣单位应当依照()的有关规定设立,注册资本不得少于___万元。 A.《公司法》三十B.《合伙企业法》三十 C.《公司法》五十D.《合伙企业法》五十6,非全日制用工,下列说法正确的是___。、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,()违反劳动合同。A视为B有时视为C不视为D部分视为8,劳动者试用期工资不得低于劳动合同约定工资的___。%%%%9,劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照____的标准执行。,国家建立健全____制度,依法确保失业人员的基本生活并促进其实现就业。、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种()。、用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。、《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。、以下属于劳动合同必备条款的是()。 16、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()。、变更劳动合同应当采用()形式。、政府为到中小企业就业的高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和等方面的服务。()A、派遣B接续C、推荐D、奖励20、与陌生人初次交谈,视线落在对方的是最令人舒服的()。A眼睛B鼻部C眉毛D嘴巴21、通常把自己的姓名,供职单位或部门,称之为自我介绍的要素()。A爱好与性格B职务或职权范围C亲戚与朋友D住址与学历22、用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。A继续有效B失去效力C效力视情况而定D由用人单位决定是否有效23、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,()劳动合同的履行。A影响B不影响C不一定影响D法律未规定是否影响24、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均