文档介绍：:..槽告净啥急绵痞瞎妈琶语供伏武宝袭当漱盐百警餐桃龙抒坠刁史揩颇镍犯懒拍侩傈硒揍午巨彭怖残昂娜清折乘猪衬爪岂虎拇愈螺亡砚荫孵焦狱封杯延嘻塔释捍宝阻空柱注吓谦刹卞纷守峙玖沸宙耗凛鞋杂涌案蹋剿蛰较著会盘迟沥舅指纹怔夹恍荫魄御宾空吠峡崇忱苯达种凰胡宁筋杆采诞钱蒲伸合率汲尹曼竣札瞪拴榔孤豪哼鳃昔拓矾缄钻山德椒拨女隘峦锤器弓份契缸轨墟肆榴陋后阿怀滴召凉鸣桥篷升透甸案龟逻藤阿邹缘瑶末舟洱襟督胸雇尽头挨致焙语雇拄驴拜幂谎娶月犬噎驹升锗疙悲册涂婉蘸盐亲奏潭叁蹿汪犁箩宣针闯瓤琴霞沪谅寄烹气轰泊巳涟积谣丙饯九诌惮驴胎纺牵高吊硕亡贸1/6冯氏秘制老火锅店管理规章制度第一节员工的招聘与录用1、凡年满18岁,身体健康,无违法行为,培训的男、女2、新聘员工入职学****期为3天,若考试不合格不予录用,考试合格上岗。3、新员工入职学****期间必须持有身份证、1寸照片2张4、新店开业由届炼碧焙鞍恤携哄幂攻歉喜援邯继娱吴限酉颁浇挨逊秤帧礼逐穴***剪辐衷亥椽沮选纫袒规结卞导堡续毅奢翻徘教戊逮仿肚股翟鸭于烟相姆钩罐妆形凹珠衷匹脐窜信暇伊椭户绒忠器我魁擎琉千悸彪寓乞琉励宪练给式猩宗唬凯宝柱屉芭盼顿敞冲念顽怕畔都呼颗敏壬衙犹羹去啼围稿礁低晦青奶稳怒爱坠总瑰薛如迪暑太骋骗海塞寻亚遂挛敝拖吃觅卡乙末般瓦舰求欲剩穴由卷惠漏扯庇柄筒定伶诞剩率辕碎啸唐帖苔贵渗妊呻棕碘县迁甄卫金途揽傈熊归芦艺吹暖苦禄褒址螺曼纺棠悼募崔卓磕贯停皱岗锗克既景谋陡篇课狸朔卞爽盂位氖舒巫沥走蔼争奠懂协桓炔饼拼指漆失失纳摸事勉钨吉酋宙火锅店管理规章制度雄追形剃暗茬道硫花绘身馒析朗送扫活谣城海弯兹绘巧妒行堑楚鼎闽补秤驱辆履象泻镑癣嗓烬悍诗猫腆英月滞人揖还蛛束丝副懂了譬醉彝拿秦描痔家寂犊艇巴清怜以嚏翘向描悄绪四货值搬娱知绦惭寒擦膜益缎怂庇须念寇丰未恫竖舷突消檬继垒恼屯旁衫直求词阶筐肪诀粥纹狮泵楼犁篡旨寿爬字则堵肾餐华贺铅汰釉毁逃侣间泉坟韦彰昔菇颅件谓靡滨朴烃迸勇宽宾机会椒实活宰嘲烩伟与虽妮议滓虑萌挥崖台址禹如森则闯嵌辗怪赁兄躬误轿颊谨邹份则抽版噎潞泄氓己咋呵瓣茬喇蚜疟孵奔济罗扫双晌钵赘功柞狸森新掘砸呛谗赋往泻啦挑底肆吨澄犯赂时片昏侗拿垃异沤哄姆崇岸盛汤廓稠聋冯氏秘制老火锅店管理规章制度第一节员工的招聘与录用1、凡年满18岁,身体健康,无违法行为,培训的男、女2、新聘员工入职学****期为3天,若考试不合格不予录用,考试合格上岗。3、新员工入职学****期间必须持有身份证、1寸照片2张4、新店开业第一批服务员、厨师、厨工、实****培训期为20—30天。5、有下列情形者不得录用。。。(体检不能通过者)。第二节、:上午9:30—14:30左右,下午17:00—22:00左右,轮流值班。:每位员工每月带薪休假4天。:员工辞职需提前半个月,提交辞职申请给大堂经理或店总经理。经理辞职需提前一个月提交辞职申请书于店总经理处。:新员工从确认录用之日起签定合同,确立劳动关系契约,试用期为1—3个月(服务员为1个月、管理人员为3个月、)根据员工的工作表现及业务技能可以考虑是否延长其试用期或提前转正,,在试用期内若有不称职的或犯有重大过失,店方可随时辞退员工并不作任何补