文档介绍：---------------------------------作者:_____________-----------------------------日期::_____________地铁考试题---------------------------------------------------------------------编制:---------------------------------------------------------------------日期:一填空题1安技中心负责分公司的安全事务的,负责分公司安全管理的。#日常管理#组织的协调工作2建章建制工作;组织编制地铁运营安全生产,并适时组织演练。#应急救援预案3安全考核工作负责实施分公司的、消防等的安全考核。#安全生产#职业健康4凡符合《婚姻法》规定年龄的员工,可享受婚假___日。<3>5产育假包括,流产假,男员工护理假,哺乳假,计划生育手术假。<产假>6员工连续工作满一年累计不满十年的,年休假___日。<5>7员工培训分为和两种形式。#送外培训#内部培训8生产过程中,落实三检制即、、。#自检#互检#专检9紧急信息反馈方式有、、三种方式。#当面反馈#电话反馈#短信反馈10劳动防护用品分别和。#特种劳动防护用品#一般劳动防护用品#11劳动防护用品管理程序分为种。8#12劳动防护用品管理工作,是保障员工_______________人身安全和健康,防止伤亡事故、职业病和职业中毒的发生。#在生产作业过程中的#13招聘类别分为、两种。(校园招聘、社会公开招聘)14分公司组织架构分为三个层级,分别为:、、。(中心\办公室、部门\车间、班组\车站)15劳动合同期限分为:、、。(固定期限、无固定期限、以完成一定任务为期限)16安质部负责职工伤亡事故的调查、及劳动能力鉴定工作。//申请工伤认定17事故部门应事故发生后24小时内填写“”报送安质部,人力资源部。//职工伤亡事故快报表18按照“”的原则,认真总结事故教训,落实整改措施,确保安全生产。//四不放过19事故报告可先简报而后继续了解确认,随时续报,如发现内容有误,应。//立即更正报告20当需启动应急预案时,调度室值班主任应根据预案的要求,用电话请示。//相关指挥机构总指挥21每位地铁员工均有保证应急信息畅通且及时上报的和。//义务#责任22沈阳地铁集团有限公司运营分公司下设8各中心、2个办公室,包括综合中心、、票务中心、站务中心、客运中心、安技中心、资源开发中心、以及财务办公室和党群办公室。车辆中心/机电中心23标准工时制:每天工作不超过小时、每周工作不超小时的工时制度。8/4024员工年度综合考核结果分为、、、四个等级。优秀/称职/基本称职/不称职25事故/事件分为,,,。#重大事故#较大事故#一般事故#事故苗头26一般事故分为,,,,。#一般事故A类#一般事故B类#一般事故C类#一般事故D类#一般事故E类27安全奖惩本着严而有度,切实可行,,,的原则。#公平#公正#公开28所有员工须参加公司级入职培训,培训时间为天,其中企业文化和地铁常识等培训天,一级安全教育培训天,服务理念及技巧、法务、公司级相关管理制度培训天。#3#1#1#129新员工上岗前需进行,并进行考试。各级安全教育培训考试分为合格分数,全部考试合格后方可上岗。#三级安全教育#7030各部门负责组织开展级安全教育培训及考核工作,各班组负责组织开展级安全教育培训及考核工作。#二#三31分公司部门负责奖惩的具体实施。#人力资源32、、、通过嘉奖,授予先进工作生产者、劳动模范荣誉称号。#表扬、记功、记大功、晋级33惩处种类包括;、、解除劳动合同和经济处罚。#批评教育、通报批评、行政处分34考核项目包括劳动纪律、、、工作任务、工作质量、其他考核六部分内容。#工作态度#安全生产35员工扣减的考核金额最高额度为员工当期绩效工资总额,超出部分实行的原则。#只扣分不扣钱36员工绩效考核金额不在部门内调整,员工因考核而产生的额外正差额部分由。#公司承担37空气弹簧的气囊在裂纹长度≥mm,深度超过mm时不得使用。#30#138车轮轮径值的测量标准是轮径值:≥770mm;同轴车轮直径差:≤mm;同台车轮直径差:≤mm。#1#339组装后车钩中心距轨面高度为mm.#660+1040在12个月内发生两次一般火灾(一般事故C类以上)负主要责任及以上责任的,分公司可以与其。#解除劳动合同#41火星、火花、、静电打火为冷火源。金属撞击42防止一般火灾D类,通报表扬,奖励元。500-800二选择题1新员工上岗必须进行几级安全教育,全部考试合格后方可上岗操作,并及时填写安全教育合格卡?()#BA一级B三级C二级D四级2安技中心多长时间召开一次安全生产例会?()#AA每周B每天