文档介绍：煤矿查三违反三违打三违治理实施方案————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: ×××××煤业有限公司“打非治违”专项治理工作活动方案“三违”现象严重威胁矿井安全生产,已成为影响矿井形象和制约企业发展的顽症。因此,对“三违”的治理必须从工作力度上进一步加大,重点突破,全面落实。按照×安监〖2012〗343号“关于进一步深化煤炭行业“打非治违”工作的紧急通知”的要求,结合我矿实际,特制定本矿2013年打非治违专项治理工作活动方案,指导思想和工作目标指导思想:全面贯彻落实安全发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真执行上级文件要求,吸取其他矿井安全事故教训,加强领导,精心组织,认真做好“打非治违”专项治理活动。工作目标:通过“打非治违”专项治理活动,强化生产作业现场监督力度,使现场作业场所安全设施和安全条件明显提高,从业人员安全意识和操作技能显著提高,安全监管人员监管责任心较大提高,实现茶房沟煤矿2013年达到井下无“三违”现象,无死亡事故发生。组织领导为确保“打非治违”专项治理工作活动有序开展,我矿成立专项治理活动领导小组。组长:副组长:成员:活动时间“打非治违”专项整治活动于2013年5月10日至12月31日在各科室同时开展,共分两个阶段实施。第一阶段:动员部署、自查自纠阶段。从5月10日至15日,各部门明确职责分工,提出工作要求,广泛宣传发动、营造浓厚的“打非治违”气氛。并切实摸清本单位存在的“三违”情况,有针对性地开展治理工作。第二阶段:集中整治阶段。从5月15日至12月1日,对查出的问题,逐步逐项及时整治。在集中整治阶段,加大安全投入,加大安全教育力度,改善作业环境,使职工养成良好的作业****惯,对发现的“三违”现象,必须严肃处理。活动内容和措施熟悉了解安全生产各项规章制度组织单位职工认真学****三大规程”及矿安全生产管理制度,结合单位实际情况,对现有的安全生产各项规章制度、操作规程和作业规程进行全面梳理,深入领会,遵章守纪。明确安全生产职责,特别是让每个职工牢记自己的安全生产责任,职责分明。全面开展安全教育培训工作深入组织职工开展教育培训活动“三违”主要由人得不安全行为所导致的各类事故,要加强对职工安全教育培训力度,组织职工认真学****各项安全管理制度,学****与本职工工作有关的安全技术作业规程和岗位操安全作规程,对不同工种、不同作业点的从业人员要采取有针对性的培训,提高从业人员现场操作技能和识别隐患、处理隐患水平。要将班组长、特种作业人员、新工人等三种人作为“打非治违”学****的重点。班组长是班组管理的领头羊,班组安全工作的好坏主要取决于这些人,班组长关于抓“打非治违”就能带动一批人,管好一个班。特种作业人员都在关键岗位或者从事危险性较大的职业和作业,随时有危机自身和他人安全的可能,是是事故多发之源。新工人往往安全意识差,技术素质较低,好奇心、好胜心强。对这三种人进行重点教育、培训、管理。强化班组的安全教育各科室要认真学****推广“白国周班组管理法”,结合“白国周班组管理法”的“六个三”内容要求,既“三勤”:勤动脑、勤汇报、勤沟通;“三细”:心细、安排工作细、抓工程质量细;“三到位”:布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位;“三不少”:班前检查不能少