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双滦钒钛冶金产业聚集区2011年度工作总结和2012年度工作谋划.doc

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双滦钒钛冶金产业聚集区2011年度工作总结和2012年度工作谋划.doc

上传人:xgs758698 2016/1/11 文件大小:0 KB

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双滦钒钛冶金产业聚集区2011年度工作总结和2012年度工作谋划.doc

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文档介绍

文档介绍:1双滦钒钛冶金产业聚集区管委会2011年度工作总结和2012年度工作谋划2011年,聚集区管委会在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,以“创先争优”活动为主线,以“百日攻坚”活动为动力,齐心协力,锐意进取,抢抓机遇,迎难而上,较好地完成了年度经济建设任务及各项专项工作。现将2011年主要工作完成情况及2012年工作谋划汇报如下:一、机关作风建设水平进一步提高机关作风建设关系到聚集区发展大局,管委会自成立以来始终保持“创新、务实、廉洁、高效”的工作作风,严格执行各项纪律,形成了讲实话、办实事、重实效的良好工作氛围。一是加强党风廉政建设。按照组织、纪检部门的要求,充分发扬民主,严格执行主任办公会议制度,充分发挥集体的智慧和力量,做到科学民主决策,定期组织班子成员学习廉洁自律的有关规定及相关文件,坚持廉洁从政、从严治政,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律,做到警钟长鸣,时刻自醒、自警、自励。定期召开民主生活会,开展批评与自我批评,通过查找不足,及时弥补工作中的疏漏。班子成员定期进行自我检查,自我约束,以实际行动推动了廉洁自律工作的规范化和制度化,树立了领导班子的良好形象。二是强化干部队伍建设。结合管委会工作实际,明确树立了“真心做人、精心做事”的做人做事准则和“立德、立功、立言”的价值观念体系,从思想道德、为人处事、待人接物、工作态度、人生目标等方面进一步统一了干部队伍的思想。征订党2刊、党报以及专业理论书籍,定期组织全体人员学习党的路线、方针、政策以及聚集区建设的专业知识,进一步提高工作人员能力素质。通过一年来的实践和学习,管委会干部队伍的凝聚力、执行力、战斗力都有了较大地提高,为下一步聚集区经济建设打下了良好的人文基础。三是深入开展创先争优活动。结合工作实际制定了本单位工作人员日常工作实绩考评办法,严格执行区纪委关于干部作风建设的有关规定,逐步规范了公车使用、财务、招待费审批使用等各方面制度。组织学习了科学发展观相关理论文献、十七大及十七届四中全会精神,进一步提高了全体人员的理论水平。在机关内部认真组织开展了“创先争优”活动,按照活动的要求,成立了创先争优活动领导小组,研究制定了活动方案,明确专人负责活动的组织实施。创新活动方式,丰富争创载体,重点开展了学党史、唱红歌、看红剧、争先锋等系列活动。每个党员均佩戴党徽,建立“党员示范岗”,实行党员领导干部分包重点建设项目,帮助项目建设单位及时解决问题,把创先争优与推进项目建设紧密结合。同时,党员领导干部以自身行动带领入党积极分子和先进青年积极投身聚集区建设。通过扎实开展创先争优活动,使大家更加团结向上,全体人员精神饱满,干劲十足,为推动聚集区各项工作的开展奠定了思想基础。四是深入落实“百日攻坚”活动精神。全区百日攻坚活动开始后,管委会立即组织全体人员以大会传达、小组讨论、大会总结的形式进行了为期两天的传达和学习,认识开展“百日攻坚战”的重要性和必要性,并结合工作实际,制定了活动实施方案,把攻坚任务层层分解,责任到人,确保各项工作有效落实。二、年度主要工作有效落实31、基础设施建设工作:为进一步完善聚集区基础设施,提高要素集聚水平,区委、区政府按照“政府主导、市场运作,多元投入,滚动发展”的原则,加大资金投入,不断推进聚集区基础设施建设进度。一是加快聚集区土地收储及聚集区“城中村”改造工程。为