文档介绍：中国科学技术大学
硕士学位论文
基于灰色模糊评价的企业集团子公司异质性甄别、测度方法研
究
姓名:赵美翠
申请学位级别:硕士
专业:企业管理
指导教师:罗彪
2011-05-09
摘要
摘要
企业集团在国家经济中发挥的作用越来越重要,企业集团绩效来自于子公司
群体,在集团化过程中,子公司形成了异质性特征,这些特征包括两种表现形式:
先天异质性和演变异质性。关于企业集团子公司异质性特征的研究对完善母子公
司管理控制体系、分析企业集团绩效的影响因素具有重要意义、最大化企业集团
整体绩效产出具有重要的影响。文章首先对国内外学者关于企业集团子公司异质
性的研究进行了梳理,总结了子公司异质性的两种表现形式,给出了这些异质性
的具体测度方法,并且阐述了这些异质性表现对企业集团绩效产出的影响。其次
从企业集团总部治理机制、母子公司间的知识传递机制、子公司对企业集团总部
的决策依赖程度、子公司的竞争力和组织能力、子公司的研发能力 5 个方面对子
公司异质性的表现进行了归纳,详细描述了异质性子公司在具体管理活动上的差
异以及对子公司异质性的成因进行了总结,从而使得企业集团能够充分发挥自身
的功能和优势,最大化范围经济和协同效益。最后通过建立模型从企业集团层面
对子公司异质性进行了综合评价并且给出了具体的算例。
文章从企业集团整体层次上总结子公司异质性的种类,根据其性质的不同,
分为先天异质性和演变异质性,进一步分析了它们对企业集团绩效的影响。文章
不但给出了先天异质性的定量测度方法,并且建立了企业集团层面的子公司异质
性灰色模糊评价模型,解决了定性指标的测量问题,从而得出企业集团子公司异
质性的综合评价值,为衡量企业集团异质性程度对绩效的影响奠定了基础。文章
最后通过具体的算例,对建立的模型进行了具体验证,检验其有效性。
关键词:企业集团子公司异质性模糊评价
I
Abstract
ABSTRACT
Enterprise groups play an increasingly important role in the national economy.
The performance of enterprise groups is from the subsidiaries, in the process of
forming enterprise groups, subsidiary form heterogeneity features, those include two
forms: innate heterogeneity and evolution heterogeneity. The study on subsidiary
heterogeneity has great significance to improve their management control system、
analyses the factors impacting the performance of enterprise groups and maximize the
performance output of enterprise groups. This article first carries out the studies of
foreign scholars on the subsidiary heterogeneity of enterprise group in order, sums up
the two forms of subsidiary heterogeneity, gives the specific measurement methods
and describes impaction on the performance output of enterprise groups. Second, from
five areas including headquarters governance mechanisms of enterprise group,
knowledge transfer mechanisms between parent and panies, a
making-decision dependence of subsidiary to headquarters, petition and
organizational skills of subsidiary, R & D capability of subsidiary, summarizes th