文档介绍：山东大学
硕士学位论文
潍坊市地税局工作质量考核管理系统设计与实现
姓名:王健健
申请学位级别:硕士
专业:软件工程
指导教师:姚青
20080416
中文摘要当今社会信息技术发展迅猛,各行各业对计算机的应用都逐步得到了加强。对于政府部门如何进一步提高工作效率,更好地为构建和潍坊市地税局在多年的工作过程中,结合自己的工作特点,对工作岗位和职责进行分解,形成了自己一套独特的考核办法。潍坊市地税局的工作质量考核是将每个税务工作人员的工作目标划分成职责目标和共性目标,职责目标是对岗位人员提出所承担的工作应达到的目的和标准,共性目标是对全系统各岗位人员的共性行为提出的规范要求。从而实现对单位、部门、内部的考核。工作质量考核的结果,作为奖金发放、干部考核、干部任用的重要参考指标,从而促进了全系统各目前主要依靠手工操作的工作质量考核工作进行业务流程的修改、考量考核系统的总体架构进行了设计,并对工作质量考核系统中主要业务功能模块进行了逻辑设计和技术实现。核,不仅降低了日常考核的难度,而且还提高了考核工作的效率,促进了考核工作在全系统的开展,从而有力地推进了潍坊地税系统的各关键词:工作质量考核,系统,设计与实现谐社会尽到本部门的工作职能,优化服务,提高效率逐渐提上议事日程。针对每个职责目标和共性目标,分别制订详细地具体评价标准,以便于进行量化考核。以对地税干部的职责目标和共性目标的考核为主线,项工作的认真开展和开拓创新。本文主要是结合软件工程技术知识,按照模块化设计的思路,对核数据流的分析、软件功能模块的划分。本文的核心内容是对工作质本文抽取工作质量考核工作中手工考核非常烦琐的业务,采用软件开发的思路对考核工作进行了规范和精简,实现了计算机自动化考项工作的全面进步。山东大学硕士学位论文
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论文作者签名:圣邋导师签名:掂萑掌冢呼论文作者签名:乏至丝日期:坦墨堇枷原创性声明关于学位论文使用授权的声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。本人完全了解山东大学有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅;本人授权山东大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。C苈畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑
第滦髀工作质量考核背景对于政府部门如何进一步提高工作效率,更好地为构建和谐社会尽到本部门的潍坊市地税局在多年的工作过程中,结合自己的工作特点,对岗位和工作职责进行分解,形成了自己一套独特的考核办法。潍坊市地税局的工作质量考核是将每个税务工作人员的工作目标划分成职责目标和共性目标,职责目标是位人员的共性行为提出的规范要求。针对每个职责目标和共性目标,分别制订人员的职责目标和共性目标进行考核,从而确定每个工作人员的考核成绩。通而且还设计上加分因素,从而调动每个工作人员的工作积极性。工作质量考核系统工作的认真开展和开拓创新。作质量标准、工作质量考核和重大过错责任追究饶谌荩鞘芯帧⑾鼐趾基层分局三个层次,共龉ぷ鞲谖弧9ぷ髦柿靠己说恼褰峁贡冉舷低常融“职责、目标、标准、考核、奖惩谝惶澹嚎己四谌荼冉贤暾巳市地税系统的各项工作;考核标准和要求规范统一,实现了全市地税系统工作质量考核和重大责任追究的上下一致;考核的方式方法力求科学,既有具体原则,又有切合实际的工作办法;对工作进行考核和追究责任的依据十分严肃,完全参照了各项工作规程和有关制度规定。进一步加大全市地税工作考核力度,保证各项工作部署贯彻落实到位,逐步建立科学有效的干部管理激励机制,充分调动干部职工的积极性和创造性,牢固树立爱岗敬业、求真务实、文明高效、当今社会信息技术发展迅猛,各行各业对计算机的应用都逐步得到了加强。工作职能,优化服务,提高效率逐渐提上议事日程。对岗位人员提出所承担的工作应达到的目的和标准,共性目标是对全系统各岗详细地具体评价标准,以便于进行量化考核。在工作过程中,通过对每个工作过单位全体工作人员的考核成绩再加上对单位共性目标的考核成绩,从而形成一个单位的工作质量考核结果。同时在共性目标的设计上,不仅有减分因素,的结果,作为奖金发放、干部考核、干部任用的重要参考指标,从而促进了全潍坊市地税局工作质量考核工作是在充分征求和听取各方面意见、认真吸取外地先进经验、积极进行试点并多次修改完善的基础上形成的,主要包括“工与时俱进的优良作风,